Lowongan Kerja S1 BUMN di PT Pertamina Gas Untuk Fresh Graduated, Experienced

Lowongan April 2013 - PT Pertamina Gas (Pertagas) adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) Tbk yang mengelola transportasi gas, niaga gas, pengolahan gas dan transportasi minyak di Indonesia. Pertagas memiliki jaringan pipa gas yang meliputi wilayah Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Jawa Barat, Jawa Timur dan Kalimantan Timur. PT Pertamina Gas (Pertagas) adalah perusahaan yang berkembang pesat di kalangan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) Tbk, yang memiliki kinerja yang sangat baik dan pengembangan bisnis  gas yang terus melaju seperti LNG (Liquefied Natural Gas), CNG (Compressed natural gas), dan IPP (Indonesian Power Producer).

Logo PT Pertamina Gas Sumber Gambar : www.pertagas.pertamina.com

Informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pelamaran Lowongan Kerja PT Pertamina Gas (Pertagas)

Saat ini PT Pertamina Gas (Pertagas) sedang membuka program unggulan untuk mempersiapkan karir yang gemilang bagi tenaga-tenaga muda Indonesia untuk membantu PT Pertamina Gas (Pertagas) dalam meningkatkan kinerjanya dalam mengelola bisnis gas di Indonesia. Adapun program yang tersedia antara lain :

• PROGRAM BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
• PROGRAM TENAGA PENGALAMAN (EXPERIENCED)
• PROGRAM FRESH GRADUATE 

Kriteria Pelamar : 

• PROGRAM BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)

1. Lulus dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, dan Teknik Elektro
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Untuk tingkat pendidikan D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
4. Berusia maksimal 24 tahun pada 01 April 2013
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Lebih diutamakan yang aktif dalam berorganisasi 
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT  Pertamina Gas (Pertagas)

• PROGRAM TENAGA PENGALAMAN (EXPERIENCED)

1. Lulus dari jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Gas & Petrokimia, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Hukum International / Hubungan International, Komunikasi, Psikologi, dan Manajemen
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun, sesuai dengan bidang yang dibutuhkan
4. Minimal berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
5. Berusia maksimal 40 tahun pada 01 April 2013
6. Sehat Jasmani & Rohani
7. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
9. Lebih diutamakan yang aktif dalam berorganisasi 
10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas (Pertagas)

• PROGRAM FRESH GRADUATE - LULUSAN S1 

1. Lulus dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Gas & Petrokimia, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Hukum, Akuntansi, dan Hukum Perdata
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
4. Berusia maksimal 27 tahun pada 01 April 2013
5. Sehat Jasmani & Rohani
6. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas (Pertagas)

Ketentuan Proses Pelamaran :

1. Seluruh data yang disampaikan kepada PT Pertamina Gas merupakan data yang sebenar-benarnya dan sesuai dengan persyaratan. Kelengkapan dokumen seperti KTP, ijazah, dan transkrip nilai akan diminta sebelum pelaksanaan tes seleksi. Bagi peserta yang tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan yang diisikan pada form pendaftaran tidak akan diijinkan mengikuti tes seleksi
2. Lamaran paling lambat diterima oleh panitia Rekrutmen PT Pertamina Gas pada tanggal 5 April 2013
3. Apabila data yang saudara kirimkan berbeda dari dokumen otentik yang diserahkan dan tidak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, pada saat proses pre-employment program maupun setelah menjadi pekerja, maka berlaku sanksi sesuai ketentuan di PT Pertamina Gas (Pertagas)
4. Pelamar yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi adalah yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan masuk dalam shortlist kandidat berdasarkan evaluasi Tim Rekrutmen PT Pertamina Gas (Pertagas)
5. Pelamar yang tidak diundang dalam 2 (dua) minggu dari batas akhir pemasangan iklan ( 19 April 2013 ) untuk mengikuti tahapan proses seleksi dinyatakan tidak lulus dalam seleksi  administratif
6. Pelamar yang telah mengirimkan lamaran berdasarkan iklan ini dan diundang untuk mengikuti proses seleksi, maka secara otomatis dinyatakan bersedia mengikuti seluruh ketentuan dalam proses rekrutmen PT Pertamina Gas (Pertagas)
7. Pelamar yang diundang untuk mengikuti tahapan seleksi bersedia untuk mengikuti proses seleksi di lokasi tes yang ditentukan
8. Dalam proses seleksi ini, PT Pertamina Gas (Pertagas) tidak memungut biaya apa pun dari peserta Tim rekrutmen di PT Pertamina Gas (Pertagas) tidak menerima komunikasi baik secara langsung / tidak langsung kecuali menerima lamaran melalui website dan mengumumkan hasil seleksi 

Tata Cara Pelamaran :

Jika Anda berminat, daftarkan segera diri Anda dalam program unggulan ini dengan cara mengunjungi http://www.pertagas.pertamina.com

Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat di sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

SUMBER

Lowongan Kerja BUMN PT WIKA Persero Maret 2013

Lowongan Kerja BUMN PT WIKA Persero Maret 2013,  PT Wijaya Karya (WIKA) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang mendapat predikat terbaik pada tahun 2012 versi majalah Investor. WIKA mengalami Perkembangan signifikan pertama pada tahun 1972, dimana pada saat itu nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja berubah menjadi PT Wijaya Karya. WIKA kemudian berkembang menjadi sebuah kontraktor konstruksi dengan menangani berbagai proyek penting seperti pemasangan jaringan listrik di Asahan dan proyek irigasi Jatiluhur.

PT  WIKA (Persero) dalam industri konstruksi telah mendorong Perseroan untuk memperdalam berbagai bidang yang digelutinya dengan mengembangkan beberapa anak perusahaan guna dapat berdiri sendiri sebagai usaha yang spesialis dalam menciptakan produknya masing-masing. Pada tahun 1997, WIKA mendirikan anak perusahaannya yang pertama, yaitu PT Wijaya Karya Beton, mencerminkan pesatnya perkembangan Divisi Produk Beton WIKA saat itu.

TREASURY (Kode : TS)

• Bachelor Degree in Accounting
• Min. GPA 2.75
• Age max 35 years old
• Min. 3 years experience in Treasury Management
• Fluently in English and Familiar report in English (Minimum TOEFL score : 500)

MANAGEMENT TRAINEE (Kode : MT)

• Pendidikan S1 : Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Fisika, K3, Hukum, Akuntansi, Psikologi, Pajak
• IPK Minimal 2.75
• Jenis Kelamin Laki-laki, Usia max. 27 tahun
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

KEPALA SEKSI PENGADAAN (Kode : KSP)

• Bachelor degree in Civil Engineering
• Min. GPA 2.75
• Male
• Min. 5 years experience in procurement area for Infrastructure project
• Knowledge in material planning & substitution
• Willing to be placed throughout the Company's operations

MANAJER KONSTRUKSI (Kode : MK)

• Bachelor degree in Civil Engineering
• Min. GPA 2.75
• Male
• Min. 5 years experience in procurement area for Infrastructure project
• Knowledge in material planning & substitution
• Willing to be placed throughout the Company's operations

LEAD ENGINEER (Kode : LE)

• Bachelor degree in : Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Engineering Physics, Chemical Engineering, Civil Engineering
• Min. GPA 2.75
• Male
• Min. 5 years of experience in Power Plant Project
• Willing to be placed throughout the Company's operations

Sr. LEGAL OFFICER (Kode : LO)

• Bachelor degree in Law
• Min. GPA 3.00
• Preferably Male, Age max. 37 years old
• Have experience in dealing structuring transactions in the field of infrastructure investment, banking and capital markets transactions, mergers and acquisitions, and operational cooperation at the Foreign Affairs; Litigation in the General Court, the Industrial Relations Court, Commercial Court and Arbitration
• Have an Advocate license
• Fluently in English, familiar report in English and other foreign language (Minimum TOEFL score : 550)

Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas segera melamar secara online : Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2013 PT WIKA (Persero)

Lowongan Kerja Pertamina EP Cepu Maret 2013

Lowongan Kerja Pertamina EP Cepu , PT PERTAMINA (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas Milik Negara perusahaan ini berbentuk BUMN, PT PERTAMINA (Persero) didirikan pada tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 menjadi PN PERTAMINA. Dengan berlakunya Undang-Undang 8 Tahun 1971 perusahaan ini menjadi PERTAMINA. Nama ini bertahan sampai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 9 Oktober 2003.

PT. Pertamina EP Cepu adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero). PT. Pertamina EP Cepu (PEPC) memiliki target kinerja yang ditetapkan oleh induk perusahaan. Ada 3 (tiga) kegiatan utama di Blok Cepu yang dimulai sejak sejak tahun 2006, yaitu kegiatan Eksplorasi, Pengembangan Lapangan Minyak Banyu Urip dan kegiatan Perencanaan Pengembangan Lapangan Gas Jambaran-Cendana. Ke-3 jenis kegiatan tersebut dilakukan baik dalam bentuk studi, perencanaan teknis, pengurusan perijinan kegiatan dan anggaran maupun kegiatan operasional (eksekusi) di lapangan.

Saat ini Pertamina EP Cepu, mencari kandidat terbaik untuk mengisi lowongan kerja PT. Pertamina EP Cepu pada posisi sebagai berikut :

• AFE/WP&B Specialist
• BTPO Specialist
• Civil Construction Engineer
• Construction Engineer EPC A
• Construction Planner
• Construction Planner EPC B
• Construction Supervisor EPC B
• Corrotion Engineer
• Cost & Schedule Coordinator
• Cost & Schedule FEED
• Deputy Drilling Superintendent
• Deputy Subsurface Manager
• Document Control Coordinator
• Drilling Engineer Junior
• Drilling Engineer Specialist

Jika anda berminat informasi lengkapnya, persyaratan dan kualifikasi serta lainnya, silakan anda menuju langsung pada laman mendaftar secara online : Lowongan Kerja Pertamina EP Cepu 2013, pendaftaran ditutup tanggal 15 Maret 2013. Pilih Company --> PT. Pertamina EP Cepu --> Search.

Lowongan Kerja Cilacap Maret 2013 Di PT Holcim Indonesia Tbk

Lowongan Kerja Cilacap Maret 2013 - kabar gembira untuk anda yang berdomisili di Cilacap, Jawa Tengah dan sekitarnya bahwa telah dibuka Lowongan Kerja Cilacap Maret 2013 Di PT Holcim Indonesia Tbk. Untuk anda yang tertarik dengan informasi loker terbaru ini silahkan baca info lengkapnya tentang syarat, perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan tanggal penutupannya dibawah ini. Jika anda tertarik dengan loker terbaru maret 2013 tersebut silahkah langsung mendaftar melalui email yang tertera sebelum waktu pendaftaran ditutup.

Posisi Yang Di Butuhkan : 

HE Maintenance Team Member

Cilacap (Jawa Tengah)

Responsibilities: 

To Perform Inspection, Trouble shooting And PM Service HE Programs That Operated In Quarry Area and At The HE Workshop Nusakambangan Cilacap

Requirements:

Education : 

Diploma or Senior High in relevant filed

Experience : 

One Year in current position

2 Years’ Experience At The He Field (Maintenance & Trouble Shooting)

Computer literacy : 

Microsoft Office

Language : 

Goodin English both oral or written

Other qualification / skills : 

Understanding Working Systems And Troubleshooting

Loader, Dump Truck, Bulldozer, Grader Equipment

Understanding Working Systems And Troubleshooting

Drilling Equipment

Understanding Electrical System Diagram All Of The

Equipment

Able To Operate Measuring Instrument And Test Diagnostic

Organizational Development Dept.

Recruitment-idn@holcim.com

(Please indicate the position applied for on the subject field of your email)

Tanggal Penutupan : 13 Maret 2013

Demikian informasi seputar Lowongan Kerja Cilacap Maret 2013 Di PT Holcim Indonesia Tbk yang kami update hari ini semoga berguna dan bermanfaat bagi anda calon pelamar dan dapat diterima diperusahaan yang dikehendaki, untuk informasi lainnya dapat anda cari di blog ini, Terima Kasih dan Salam Sukses.

Lowongan Kerja PT. Djarum Tbk 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT. Djarum Tbk 2013 - Informasi Lowongan Kerja April 2013, Info Lowongan Kerja Bulan Ini April Terbaru, Lowongan Pekerjaan Bulan April 2013, Loker Terbaru April 2013, Karir, Lowker, Job Vacancy Hari ini April 2013.


Selamat datang pembaca setia, ada kabar gembira yaitu kesempatan berkarir untuk anda yang berdomisili di Jakarta dan sekitar bahwa telah dibuka Lowongan Kerja PT. Djarum Tbk April 2013. Untuk anda yang tertarik dengan informasi terbaru tersebut silahkan baca info lengkapnya sebagai berikut.

PT. Djarum Tbk

PT. Djarum Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri rokok terbesar di Indonesia sejak 60 tahun yang lalu. Kini Djarum dikenal diseluruh Indonesia dan sudah memberikan kontribusi yang luas terhadap masyarakat Indonesia. 

Alamat : Jl. Aipda KS Tubun 2C/57, Slipi Jakarta Barat 11410 

Telp.: 021-5480200

Lowongan Kerja 2013 untuk posisi :

1. Relationship Officer (RO) 

2. Manager Operasional (MO) 

3. Sales Administration (SA)

Lokasi Kerja di : Jakarta 

Persyaratan :

1. Relationship Officer (RO) 

Wanita/Pria usia maksimal 30 tahun

Pendidikan min. D3 semua jurusan

Berpengalaman di bidang customer relation/personalia merupakan nilai lebih

Memahami aturan ketenaga kerjaan

Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

Mampu bekerja dalam tim

Menguasai aplikasi office Word dan Excel

2. Manager Operasional (MO) 

Mempunyai analisa yang baik

Mampu memimpin / mengkoordinir / mengontrol bawahan & dapat menyusun rencana kerja serta melaksanakan dengan baik

Pengalaman minimal 5 tahun

Memiliki general experience di bidang penjualan, HRD dan administrasi.

Disiplin, cerdas, komunikatif, dan target oriented.

Diutamakan memiliki latar belakang bekerja di perusahaan jasa profesional atau konsultan.

Memiliki database relasi bisnis yang memadai.

Memiliki jaringan profesional di kalangan manager menengah dan atas.

3. Sales Administration (SA) 

Wanita maksimal 30 tahun

Pendidikan minimal D3 semua jurusan

Memiliki pengalaman dalam bidang yang merupakan nilai lebih

Jujur dan bertanggungjawab

Dapat bekerja dalam team, aktif dan pekerja keras

Alamat Surat, dsb : Kirim lamaran lengkap, CV, dan Photo terbaru anda ke alamat: 

email: hrd_djarum13@yahoo.com 

Tgl. Penutupan : 19 April 2013

Itu tadi beberapa informasi terbaru seputar Lowongan Kerja PT. Djarum Tbk April 2013 bagi pencari kerja, jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja maret 2013 terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, salam sukses selalu untuk anda.

Lowongan PT Pertamina Terbaru Februari 2013

PT Pertamina 2013 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan CPNS Februari 2013 atau Lowongan Kerja  Pertamina Februari 2013 bahwa telah dibuka pendaftaran untuk berbagai lulusan S1 atau D3 pada program tahun 2013 ini untuk di pekerjakan di Pertamina Pusat program BPS, informasi, syarat, pengumuman, dan tanggal penutupan lowongan pertamina 2013 selengkapnya .

1. S1 Manajemen Pemasaran
2. S1 Manajemen Keuangan
3. S1 Teknik Perminyakan
4. S1 Teknik Lingkungan
5. S1 Teknik Material
6. S1 Manajemen SDM
7. S1 Teknik Industri
8. S1 Teknik Mesin
9. S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
10. S1 Hukum
11. S1 Akuntansi
12. S1 Psikologi
13. S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
14. S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
15. S1 Teknik Fisika,
16. S1 Teknik Kimia
17. S1 Teknik Geologi
18. S1 Teknik Geofisika 

Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :

1. Memiliki IPK Min 3,00.
2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani & Rohani.
5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
6. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan). 
7. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero). 

 BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)

• D3 Akuntansi
• D3 Teknik Lingkungan
• D3 Teknik Mesin
• D3 Hukum
• D3 Statistik
• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Kimia
• D3 Kimia Analis
• D3 Manajemen Pemasaran
• D3 Sekretaris
• D3 Teknik Sipil

Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli):

1. Memiliki IPK minimal 2,75.
2. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
3. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
4. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
5. Sehat Jasmani & Rohani.
6. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
7. aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).

Itu tadi beberapa informasi terbaru seputar Lowongan PT Pertamina Terbaru Februari 2013 bagi pencari kerja, jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, salam sukses selalu untuk anda.

silahkan mendaftarkan lowongan anda melalui pendaftaran resmi berikut : FRESH GRADUATED RECRUITMENT  

Informasi lebih lanjut silahkan  menghubungi Pertamina Contact Center di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke: pcc@pertamina.com |

official souce : http://pertamina.com/JobOpportunities.aspx