Lowongan Kerja Jabodetabek, Balikpapan, Surabaya, Medan

Lowongan Kerja April 2013, Lowongan Kerja Terbaru April 2013, Loker Terbaru April 2013, Update Lowongan Kerja April 2013, Job Vacancy April 2013, Bursa Lowongan Pekerjaan Terbaru April 2013, Lowongan Kerja Bulan April 2013 di Jabodetabek, Balikpapan, Surabaya, Medan.


Nama Perusahaan     :    PT. Fuji Elevator Indonesia
Deskripsi     :    PT. Fuji Elevator Indonesia is a company that is in the business of selling, supplying, installing, maintaining and modernizing vertical transportation equipment. Vertical Transportation includes Elevators, Escalators, Travelators and dumbwaiters. Making sure that only the best equipment gets to our customers, at the best price, for the cost conscious customers, of course.

To get a snapshot of our company please visit : http://www.fujielevator.co.id

Alamat :
Jalan Sumatera No.8 Menteng Jakarta Pusat, Indonesia
No Tlp. : (62-21) 391-7511

Lowongan Kerja Jabodetabek, Balikpapan, Surabaya, Medan April 2013 untuk :
1. Technical Engineer, Mechanical & Electrical Engineer For Lift, Eskalator, Eskavator, Dumbwaiter ( Jabodetabek, Balikpapan, Surabaya, Medan )
2. Sales Executive Support / Drafter For Spesialis Autocad ( Jabodetabek )

Lokasi Kerja di : Jabodetabek, Balikpapan, Surabaya, Medan

Persyaratan :

1. Technical Engineer, Mechanical & Electrical Engineer For Lift, Eskalator, Eskavator, Dumbwaiter ( Jabodetabek, Balikpapan, Surabaya, Medan )
Requitment :

    Male, Maximal age 22 years old.
    Have Expert Working.
    Living in Jakarta ( Preferred ) and willing to travel outside Jabodetabek
    Minimum 2 years experiences in Technical & Mechanical & Electrical Enginner but Fresh Graduate are welcome to apply.
    Minimal Fresh Graduate SMK Election/ Mechanical/ Machine & S1 Engineer / Elektro / Sipil / Mesin.
    Healthy Physical, Discipline and Responsible
    Willing to Quit City
    Job Deskription Technical Engineer :
    Trouble shooting and maintenance with Elevator, Travelators, Escalators and Dumbwaiters

2. Sales Executive Support / Drafter For Spesialis Autocad ( Jabodetabek )
Requitment :

    Female, Minimal age 20 - Maximal age 25 years old.
    English and Computer literate is a must, Chinese ( Preferred ).
    Living in Jakarta ( Preferred ) and willing to travel outside Jabodetabek
    Has own vehicle ( Preferred ).
    Minimum 1year of programming experience in Autocad and other design
    Minimal D3 / S1 graduate from any major, Preferable architecture but Fresh Graduate are welcome to apply.
    Experience that has not featured for the experience as a plus for our company
    Can calculate the RAB
    Job Deskription Sales Executive Support :
    Calculate the RAB
    Design Grafis for Autocad
    etc

Send Email at :

PT. Fuji Elevator Indonesia

Email : hrdrecruitment.fuji@gmail.com

cc: dimas@fujielevator.co.id

bcc: hrd899@hotmail.com

Or walk in interview ( Non Outshourcing ) click on : www.fujielevator.co.id

Medan Office :
Jl.Asia No.13/23. Medan. Indonesia.20214
Tel : (62-61) 456-0080, Fax : (62-21) 453-7172

Jakarta’s Office:
Jalan Sumatera No.8 Menteng Jakarta Pusat, Indonesia.10350
Tel: (62-21) 391-7511, Fax: (62-21) 391-9023

Surabaya Office :
Jalan Gubernur Suryo No.1 C Surabaya. Indonesia
Tel : (62-31) 546-0080, Fax : (62-31) 546-2056

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan: 30 April 2013

Lowongan Kerja Surabaya PT. Alam Gemacitra Prima

Lowongan Kerja April 2013, Lowongan Kerja Terbaru April 2013, Loker Terbaru April 2013, Update Lowongan Kerja April 2013, Job Vacancy April 2013, Bursa Lowongan Pekerjaan Terbaru April 2013, Lowongan Kerja Bulan April 2013 di Surabaya.

 

 

 

 Nama Perusahaan     :    PT. Alam Gemacitra Prima
Deskripsi     :    Perusahaan swasta Nasional yang bergerak dibidang distribusi.

Alamat :
Jl. Kaliagung No. 7, Kembang Jepun, Surabaya, 60162
No. Tlp. : (031) - 3543793

Lowongan Kerja April 2013 Surabaya untuk :
Sales Representative

Lokasi Kerja di : Surabaya

Persyaratan :

1. Sales Representative

    Pria
    Usia 27-35 tahun
    Diploma atau Sarjana dari segala jurusan
    Pengalama kerja minimal 3 tahun sebagai Sales
    Bisa mengoperasikan Microsoft Office (Word & Excel)
    Bisa bekerja secara individual dan team
    Tekun, Jujur dan bertanggung jawab
    Mempunyai passion untuk menjual

Bila diri Anda sesuai dengan kualifikasi tersebut, silahkan kirim lamaran ke E-mail : hrd.agpsby@gmail.com

Atau ke alamat : Jl. Kaliagung No. 7 Surabaya 60162

Penutupan : 28 April 2013

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Lowongan Kerja Cikarang PT. Indo Balau Ume

Lowongan Kerja April 2013, Lowongan Kerja Terbaru April 2013, Loker Terbaru April 2013, Update Lowongan Kerja April 2013, Job Vacancy April 2013, Bursa Lowongan Pekerjaan Terbaru April 2013, Lowongan Kerja Bulan April 2013 di Cikarang.

Nama Perusahaan     :    PT. Indo Balau Ume
Deskripsi     :    An Office Interior Trading Company is urgently searching for real competent candidates to fill in the following positions:
Supervisor Produksi Furniture (Office Furniture)

Lokasi Kerja di : Cikarang

Requirements:

    Pendidikan Min. SMK Teknik Furniture /D3/S1 Arsitektur / Interior
    Pengalaman Min. 3 tahun dalam perencanaan/pengawasan produksi furniture
    Mampu mengoperasikan Open Office & AutoCAD
    Bersedia bekerja di lingkungan pabrik (Jababeka - Cikarang)

Tgl. Penutupan : 20 April 2013

Please immediately submit your application, CV and recent photo to Email : eucaria@ibu.co.id

Lowongan Kerja PT. Hasdi Mustika Utama

Lowongan Kerja April 2013, Lowongan Kerja Terbaru April 2013, Loker Terbaru April 2013, Update Lowongan Kerja April 2013, Job Vacancy April 2013, Bursa Lowongan Pekerjaan Terbaru April 2013, Lowongan Kerja Bulan April 2013 di Bekasi.


Nama Perusahaan     :    PT. Hasdi Mustika Utama
Deskripsi     :    Established in 1978, our company speciallity focused on the distribution of high-quality Plywood. Also, our company was certified as an ISO company that follows ISO 9001Quality Management guidelines, demonstrating our commitment to quality control, delivery and customer service.

We are currently opening opportunities for young professionals to join us as :
Collection Supervisor

Lokasi Kerja di : Bekasi

Requirements 
    Male, Max 28 years old
    Bachelor degree from reputable university
    Fluent in English and Mandarin
    At least 2 years of working experience  in the same position, preferably from distribution pharmaceutical company
    Good interpersonal, communication & presentation skill which is supported by English proficiency
    Analytical, systematic, accurate along with result  oriented  attitude
    Mature, confident, proactive & possesses strong leadership
    Able to work independently and in group as well
    Ability to utilize computer application include Microsoft Office
    Good knowledge & skill of SAP would be an advantage
    Willing to be located at Pondok Ungu, Bekasi

If you feel that you are an ambisious person that eager to learn and work hard to success in our company, you might be the person that we looking for!
Penutupan : 20 April 2013
Please send your cv and photograph application to : yulihandayani@hasdimustika.com

Lowongan Kerja Surabaya di TOSHIBA

Kami adalah Perusahaan Distributor alat elektronik kebutuhan rumah tangga berskala Nasional dengan Merk TOSHIBA. Sebagai salah satu perusahaan elektronik yang unggul, saat ini kami mengundang para professional yang cerdas, antusias, bermotivasi tinggi, dan berkarakter kuat untuk bergabung dan tumbuh kembang bersama Organisasi kami :

Coordinator Administrasi – Surabaya
Jawa Timur

Requirements:

• Wanita, usia max 30 tahun
• Pendidikan min D3 / S1 Akuntansi
• Pengalaman sebagai Supervisor A/R controller dan administrasi sales min. 3 tahun
• Mampu mengoperasikan MS Office
• Mampu bekerja dengan baik, jujur & teliti
• Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

ika anda merasa cocok dengan kriteria di atas, dapat mengirimkan CV ke:

 dedie.heryanto@topjaya.co.id

Cantumkan posisi (Kord-Adm) pada subject e-mail

Lowongan kerja di PT. Metrodata Electronics Tbk.

Lowongan kerja di PT. Metrodata Electronics Tbk. As an Indonesian leading IT company, Metrodata believes that a solid and customer satisfaction oriented team is a way to achieve ultimate success. To fulfil that commitment, we invite you, highly committed professional, to explore and be part of the team as:

Administration Staff
Jakarta Barat (Jakarta Raya)

Responsibilities:

• Support project team in ISO 20000 implementation
• Develop ISO-related documentation
• Creating user manual

 

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
• Required skill(s): ISO 20000.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent.
• Full-Time position(s) available.
• Have experience in creating/developing manuals, documentations, or as technical writer
• Have english language training certificate
• Good and meticulous in reading, writing and documentation

If you think that you have qualifications such as above, please send your application enclosed with curriculum vitae and recent photograph to : hr@metrodata.co.id and write name of the position on subject field.

Lowongan Kerja Adminstrasi Staff Bentoel Group

Lowongan Kerja Adminstrasi Staff Bentoel Group, BENTOEL GROUP is a member of BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP, the world’s second largest quoted tobacco group in the world by global market share with brands sold in over 180 markets. We believe it is important to attract and retain the very best people who will contribute ideas and really make a difference and therefore place a strong emphasis on empowering our people, promoting entrepreneurship and innovation, and recognizing success. We aim to attract, develop and retain high-calibre people, including both graduates and mid-career recruits. A career with us can be very international and we offer a challenging and fast-paced working environment.

Administration Staff
Jakarta Raya

logo bentoel group

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree, Business Studies/Administration/Management, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Applicants must be willing to work in Sunter, preferably applicants living in Sunter/Kemayoran
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Apply

Lowongan Kerja PB Taxand Leading Tax Consultant

Lowongan April 2013 | PB Taxand is a tax consultancy firm whose corporate philosophy is to provide the best consultancy services in tax to a wide range of corporate and individual clients.

PB Taxand is a part of Taxand, the world’s largest independent tax organisation and we are looking for dynamic, top caliber and dedicated professionals to be developed as:

Secretary Requirements:
Female, preferably single, professional appearance
Maximum 25 years of age
D3 Degree (preferably from Secretarial Academy/ English literature/ Business administration) with a minimum GPA of 2.80
Having 2 years working experience in secretarial duties
Must be good in written and conversational English and must be proficient in computer operations.

Receptionist Requirements:
Female, age 19 – 22 years old with professional appearance and pleasant personality.
D1 /D3 graduates from a reputable local college from any major ( preferably with major in English language or hotel & tourism or secretarial academy) with a minimum GPA of 2.80.
High school graduates with short courses education are welcome to apply.
Must be good in conversational English and basic computer operations.


Administrative Assistant
Requirements:
Preferably female and age 20 – 25 years old.
Bachelor/ Diploma degree, preferably with a major in Business Administration or Management or Secretarial.
Previous work experience(s) with expatriates would be an advantage.
Candidates must be fluent in written and conversational English and must be proficient in computer operations.

Candidates who meet the above mentioned qualifications are invited to send their application letter together with a detailed curriculum vitae, academic records and the latest photograph on or before 12 April 2013 to the following address:
HRD PB Taxand
Menara Imperium, 27th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. 1, Jakarta 12980

or e-mail your application to: pbtaxand.career@ pbtaxand.com or http://www.pbtaxand.com/careers
Please specify the position you are applying for in the subject
Please visit our website at www. pbtaxand.com.

Only short-listed candidates will be notified.

Lowongan Kerja PT Siam Cement Group

Lowongan Kerja April 2013 | PT Siam Cement Group, atau yang disingkat dengan SCG sejarahnya berdiri pada tahun 1913 dan merupakan perusahaan terbesar kedua di Thailand yang bergerak di bidang kimia, kertas, semen, bahan bangunan, dan distribusi. Menurut majalah Forbes, SCG menempati peringkat 620 perusahaan terbesar di dunia.

PT Siam Cement Group  saat ini sedang meningkatkan dan memperluas investasinya di Indonesia dan masih membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 :

Officer (Cod : HRO)

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) with Human Resource Management, Law or Related

• Male, smart & hard working, age not over 30 years

• Experience in Recruitment or Training at minimum 2-3 years

• Good English communication (Spoken, Written & Read)

• Computer skills : Excel , Words and Presentation

• Work location : Karawang plant

Mechanical Engineer (Code : MCE)

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) with Mechanical major (Electric and Machine major)

• Male, smart & hard working , minimum 25 years old

• Experience :  Engineering jobs at minimum 1-2 years or Fresh Graduate

• Good English communication (Spoken, Written & Read)

• Computer skills : Excel , Words and Presentation

• Have strong  communication with negotiation skill and leadership skills

• Work location : Karawang Plant

Electric Engineer (Code : ELE)

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) with Electronics, Electric or Engineering major

• Male, smart & hard working , minimum 25 years old

• Experience :  Engineering jobs at minimum 2-3 years

• Good English communication (Spoken, Written & Read)

• Computer skills : Excel , Words and Presentation

• Have strong  communication with negotiation skill and leadership skills

• Work location : Karawang Plant

For more information, visit our website at

SCG: http://www.scg.co.th/en/index.php

Interested candidates please forward your details of resume (in MS word or PDF) with photo to:

Lowongan Terbaru 2013 Siam Cement Group April

PT Siam Cement Group
Email : dimasaf@kiaceramics.com

Expired : 05 April 2013

Put Position Code on subject

Itulah Info Lowongan Kerja TerbaruLowongan Kerja Siam Cement Group April 2013

Lowongan Kerja S1 Bank Panin

Lowongan April 2013 - Panin Bank merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia yang memiliki 450 unit cabang di 30 provinsi di Indonesia.  Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta tahun 1982 sebagai bank Go Public yang pertama. Dengan struktur modal yang kuat dan Rasio kecukupan Modal yang tinggi, Panin Bank bersyukur tidak harus direkapitalisasi oleh pemerintah pasca krisis ekonomi pada tahun 1998. pemegang saham Panin Bank adalah ANZ Banking Group of Austarlia (37,1%), Panin Life (45,9%), dan publik-domestik dan internasional. Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking, dan Call Centre serta Debit Card bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus, Maestro yang diakses secara Internasional. Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.

Logo Panin Bank Sumber Gambar : www.paninbank.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Panin Bank

Saat ini, Panin Bank sedang membuka peluang karir bagi Putra dan Putri terbaik Indonesia untuk di didik dalam program New Account Officer Program Commercial.

Adapun tugas-tugas dan kewajiban New Account Officer Program Commercial ini antara lain sebagai berikut ini :

1. Mengelola hubungan bisnis
2. Mempromosikan hubungan bisnis dengan pelanggan yang sudah ada ataupun pelanggan baru
3. Mempromosikan produk pinjaman terutama kredit komersial
4. Melacak, memelihara dan menganalisis data-data pelanggan
5. Menganalisa laporan keuangan 
6. Menyiapkan laporan tentang kelayakan kredit pelanggan
7. Mendorong penjualan dengan mengembangkan strategi harga, meningkatkan penetrasi pasar yang beredar

Kriteria Pelamar :

1. Berjenis kelamin Pria / Wanita
2. Berusia maksimal 25 tahun
3. Terbuka untuk mahasiswa semester akhir, fresh graduate, atau bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun 
4. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dengan skala 4,00
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
6. Memiliki kemampuan negosiasi dan analitis yang tinggi
7. Memiliki kemauan yang kuat untuk bekerja di bidang pemasaran 
8. Mampu bekerja di bawah tekanan
9. Mampu berbahasa Inggris atau  Mandarin secara fasih
10. Mampu mengoperasikan komputer secara baik
11. Bersifat dinamis, energik, dan bermotivasi tinggi
12. Bersedia untuk ditempatkan di setiap cabang utama di wilayah Sumatera khususnya daerah Aceh, Bengkulu, Jambi, Lampung, Riau, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Bangka Belitung, dan Kepulauan Riau

Jika Anda berminat dan merasa mampu memenuhi segala kriteria di atas silakan segera jatuhkan lamaran lengkap Anda berupa daftar riwayat hidup, pas foto terbaru, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya ke situs Jobstreet.

Untuk informasi lebih lanjut dapat di akses di  SUMBER

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja S1 sebagai Programmer, System Analyst, dan Internal Audit di Polytron

Lowongan April 2013 -  PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI (POLYTRON) adalah perusahaan terbesar dan terkemuka di bidang elektronik di Indonesia. Kekuatan dari POLYTRON ada pada kualitas suara dan desainnya. POLYTRON memiliki 2 pabrik masing-masing di Kudus seluas 70.000 m2 dan di Sayung Semarang 130.000 m2 (merupakan pabrik lemari es terbesar di Jawa Tengah) dengan karyawan lebih dari 6.000 orang, 11 kantor perwakilan, 5 authorized dealer, 50 service centre yang meliputi seluruh Indonesia. Sejarah Polytron dimulai pada tanggal 16 Mei 1975, saat pemilik pabrik rokok PT Djarum Kudus mendirikan perusahaan dengan nama PT Indonesia Electronic dan Engineering dengan penyertaan modal sebesar Rp. 50 juta untuk memproduksi barang elektronika. Sebagai industri rokok yang berekspansi ke industri elektronika, sejak awal pemilik perusahaan tidak mau melibatkan pihak maupun modal asing. Sejak berdiri perusahaan ini tidak memiliki prinsipal sehingga tidak harus membayar royalti pada setiap produk yang dihasilkan.

Logo Polytron Sumber Gambar : www.polytron.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja PT Hartono Istana Teknologi (POLYTRON)

Saat ini PT Hartono Istana Teknologi (POLYTRON) sedang membutuhkan bebrapa tenanga untuk ditempatkan mengisi posisi sebagai berikut :

•  Programmer
•  System Analyst 
•  Internal Auditor

Kriteria Secara Umum :        

1. Tingkat pendidikan minimal S1 
2. Indeks Prestasi Kumulatif  (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Berusia maksimal 25 tahun
4. Berdedikasi tinggi dan pekerja keras
5. Mampu bekerja dalam tim maupun individual      

Kriteria Khusus :        

• Programmer       

1. Tamatan S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi
2. Memiliki kemampuan analisa dan perancangan database
3. Memiliki pengalaman membuat aplikasi database
4. Bersedia ditempatkan di Kudus       

• System Analyst       

1. Tamatan S1 dari berbagai jurusan seperti : Akuntansi, Komputer Akuntansi, Teknik Industri, dan Sistem Informasi
2. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
3. Memiliki kemampuan analisa sistem dengan baik
4. Memiliki pengalaman membuat sistem lebih diutamakan
5. Bersedia ditempatkan di Kudus        

• Internal Auditor 

1. Tamatan S1 Akuntansi atau  Komputer Akuntansi
2. Bersedia ditugaskan di luar kota
3. Berjenis kelamin Laki-laki

        

Jika Anda berminat dan merasa mampu memenuhi segala kriteria, maka segera kirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup, pas foto, transkrip nilai, dan ijasah ke email: victor.alexander@polytron.co.id

Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat pada sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

SUMBER

Lowongan Kerja S1 BUMN di PT Pertamina Gas Untuk Fresh Graduated, Experienced

Lowongan April 2013 - PT Pertamina Gas (Pertagas) adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) Tbk yang mengelola transportasi gas, niaga gas, pengolahan gas dan transportasi minyak di Indonesia. Pertagas memiliki jaringan pipa gas yang meliputi wilayah Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Jawa Barat, Jawa Timur dan Kalimantan Timur. PT Pertamina Gas (Pertagas) adalah perusahaan yang berkembang pesat di kalangan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) Tbk, yang memiliki kinerja yang sangat baik dan pengembangan bisnis  gas yang terus melaju seperti LNG (Liquefied Natural Gas), CNG (Compressed natural gas), dan IPP (Indonesian Power Producer).

Logo PT Pertamina Gas Sumber Gambar : www.pertagas.pertamina.com

Informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pelamaran Lowongan Kerja PT Pertamina Gas (Pertagas)

Saat ini PT Pertamina Gas (Pertagas) sedang membuka program unggulan untuk mempersiapkan karir yang gemilang bagi tenaga-tenaga muda Indonesia untuk membantu PT Pertamina Gas (Pertagas) dalam meningkatkan kinerjanya dalam mengelola bisnis gas di Indonesia. Adapun program yang tersedia antara lain :

• PROGRAM BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
• PROGRAM TENAGA PENGALAMAN (EXPERIENCED)
• PROGRAM FRESH GRADUATE 

Kriteria Pelamar : 

• PROGRAM BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)

1. Lulus dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, dan Teknik Elektro
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Untuk tingkat pendidikan D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
4. Berusia maksimal 24 tahun pada 01 April 2013
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Lebih diutamakan yang aktif dalam berorganisasi 
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT  Pertamina Gas (Pertagas)

• PROGRAM TENAGA PENGALAMAN (EXPERIENCED)

1. Lulus dari jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Gas & Petrokimia, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Hukum International / Hubungan International, Komunikasi, Psikologi, dan Manajemen
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun, sesuai dengan bidang yang dibutuhkan
4. Minimal berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
5. Berusia maksimal 40 tahun pada 01 April 2013
6. Sehat Jasmani & Rohani
7. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
9. Lebih diutamakan yang aktif dalam berorganisasi 
10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas (Pertagas)

• PROGRAM FRESH GRADUATE - LULUSAN S1 

1. Lulus dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Gas & Petrokimia, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Hukum, Akuntansi, dan Hukum Perdata
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
4. Berusia maksimal 27 tahun pada 01 April 2013
5. Sehat Jasmani & Rohani
6. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas (Pertagas)

Ketentuan Proses Pelamaran :

1. Seluruh data yang disampaikan kepada PT Pertamina Gas merupakan data yang sebenar-benarnya dan sesuai dengan persyaratan. Kelengkapan dokumen seperti KTP, ijazah, dan transkrip nilai akan diminta sebelum pelaksanaan tes seleksi. Bagi peserta yang tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan yang diisikan pada form pendaftaran tidak akan diijinkan mengikuti tes seleksi
2. Lamaran paling lambat diterima oleh panitia Rekrutmen PT Pertamina Gas pada tanggal 5 April 2013
3. Apabila data yang saudara kirimkan berbeda dari dokumen otentik yang diserahkan dan tidak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, pada saat proses pre-employment program maupun setelah menjadi pekerja, maka berlaku sanksi sesuai ketentuan di PT Pertamina Gas (Pertagas)
4. Pelamar yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi adalah yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan masuk dalam shortlist kandidat berdasarkan evaluasi Tim Rekrutmen PT Pertamina Gas (Pertagas)
5. Pelamar yang tidak diundang dalam 2 (dua) minggu dari batas akhir pemasangan iklan ( 19 April 2013 ) untuk mengikuti tahapan proses seleksi dinyatakan tidak lulus dalam seleksi  administratif
6. Pelamar yang telah mengirimkan lamaran berdasarkan iklan ini dan diundang untuk mengikuti proses seleksi, maka secara otomatis dinyatakan bersedia mengikuti seluruh ketentuan dalam proses rekrutmen PT Pertamina Gas (Pertagas)
7. Pelamar yang diundang untuk mengikuti tahapan seleksi bersedia untuk mengikuti proses seleksi di lokasi tes yang ditentukan
8. Dalam proses seleksi ini, PT Pertamina Gas (Pertagas) tidak memungut biaya apa pun dari peserta Tim rekrutmen di PT Pertamina Gas (Pertagas) tidak menerima komunikasi baik secara langsung / tidak langsung kecuali menerima lamaran melalui website dan mengumumkan hasil seleksi 

Tata Cara Pelamaran :

Jika Anda berminat, daftarkan segera diri Anda dalam program unggulan ini dengan cara mengunjungi http://www.pertagas.pertamina.com

Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat di sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

SUMBER

Lowongan Kerja Admin dan Marketing PT Kereta Api Logistik

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG) Sebagai Admin dan Marketing Untuk Tingkat Pendidikan SMA, D3, S1, dan S2 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Kereta Api Logistik (KALOG), Berikut ini informasi sekilas tentang PT Kereta Api Logistik (KALOG), PT Kereta Api Logistik (KALOG) merupakan anak Perusahaan PT. Kereta Api (persero), PT Kereta Api Logistik (KALOG) menjalankan usahanya dalam bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api seperti memberikan pelayanan yang parnipurna bagi setiap pelanggan kereta api serta layanan penunjangnya yang meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK),pergudangan, bongkar muat, pengepakan, penjejakan,  pelabelan, pengangkutan, pengawalan logistik serta manajemen logistik, Sumber www.kalogistics.co.id

Pada saat ini PT Kereta Api Logistik (KALOG) membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi, Bagi anda yang berminat, silahkan lihat informasi seputar posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, semoga informasi lowongan kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG) ini bermanfaat untuk anda semua.

 Posisi dan Persyaratan :

Admin

• Peserta berjenis kelamin Pria dan usia 25 - 35 tahun
• Peserta bertempat tinggal di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY)
• Terbuka untuk semua jenjang pendidikan mulai dari SMA, D3, S1, dan S2
• Peserta memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan
• Peserta mengerti tugas-tugas administrasi dan bersedia ditempatkan di Yogyakarta

Marketing

• Peserta berjenis kelamin Pria dan usia 25 - 35 tahun
• Peserta bertempat tinggal di Solo
• Terbuka untuk lulusan pendidikan baik tingkat SMA, D3, S1, dan S2 segala jurusan
• Peserta mahir dalam mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan kemampuan negoisasi yang tinggi
• Mempunyai kendaraan sendiri minimal sepeda motor dan SIM C
• Peserta memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Marketing di bidang Ekspedisi, Courrier, Forwarding, atau Usaha Jasa

Persyaratan Berkas

1. Dafar riwayat hidup
2. Scanning ijasah terakhir
3. Scanning transkip nilai
4. Pas photo 4x6

Jika teman-teman memenuhi persyaratan dan bersedia melamar posisi pada Kereta Api Logistik ini maka silahkan kirimkan  surat Lamaran kerja ke kalog.yogya@gmail.com. Batas pengiriman lamaran paling lambat 1 minggu setelah lowongan kerja ini diterbitkann. Sumber lowongan kerja : official Source

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2013

Lowongan Kerja  Bank BRI Sebagai Account Officer, Funding Officer, Mantri & Program pengembangan staff PPS Maret 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan Milik Pemerintah Indonesia yaitu Bank BRI, Khususnya untuk wilayah Kota Medan, namun sebelum membahas informasi seputar Lowongan pekerjaan, ada baiknya kita mengenal sekilas tentang Bank BRI, Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu instannsi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI  awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut  dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah "sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia" Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Sejak Pada tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank  BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Sumber : www.bri.co.id

Pada saat ini Bank Rakyat Indonesia (BRI) membuka lowongan kerja bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan anda, Berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya, Semoga info lowongan kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) bermanfaat untuk anda.

Informasi Posisi, persyaratan dan Pendarftaran :

Program pengembangan staf (PPS) BRI

1. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik (Segala Jurusan), Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
2. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian , Fisipol(Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika dan teknik elektro
4. Sarjana S1/S2 dari PTN /PTS terakreditasi A/B
5. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
6. Memiliki IPK S1 min. 3,00 dan IPK S2 min. 3,32 dengan kententuan IPK min. 3,00.
7. Berusia Maksimal 27 thn (Bagi Lulusan S1) dan 30 thn (Bagi Lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan menjalani masa pendidikan selama kurang lebih 11 (sebelas) bulan.
9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilaya Indonesia dan Luar Negeri.
11. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.
12. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap.

Account Officer(AO) BRI

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Min S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. Peserta memilki IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Peserta memiliki nilai IPK nilai 2,60 (Skala 4)
4. Peserta berusia tanpa pengalaman: maks 25 tahun
5. Dengan pengalaman Maksimal 30 tahun
6. Diutamakan berdomisili diwilayah setempat

Funding Officer (FO) BRI

• Peserta merupakan lulusan pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
• Peserta memiliki IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
• Peserta berusia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman dibidang markrting diutamakan.
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi dan relasi
• Peserta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
• Di utamakan domisili diwilayah setempat

Mantri (Marketing for microfinance Business) BRI

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal tingkat D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. Peserta memiliki nilai IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Peserta berusia maksimal 20-25 tahun
4. Peserta belum menikah
5. Di utamakan domisili diwilayah setempat
6. Peserta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat untuk melamar posisi di Bank BRI tersebut, maka silahkan hadiri Job Fair BRI di Gd. Auditorium UNS pada tanggal 20 -21 Maret 2013 Pukul 8.30 - 17.00.

Semoga informasi lowongan BRI ini bermanfaat untuk anda.

Sumber Lowongan Kerja | Official Source

Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2013

Lowongan Kerja SMU/SMK, D1, D2, D3, & S1 Bank BCA,  Customer Service & Telrer Seluruh Indonesia  - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi Perbankan yaitu PT. Bank Central Asia, Tbk, PT. Bank Central Asia, Tbk merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan telah memiliki lebih dari 960 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan 2 kantor perwakilan di luar negeri, yaitu di Hongkong dan Singapura. Pada saat ini PT. Bank Central Asia, Tbk membuka kesempatan Magang kerja Sebagai Customer Service Officer dan Teller, Bagi anda yang berminat silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamrannya d bawah ini, Semoga informasi magang kerja PT. Bank Central Asia, Tbk ini bermanfaat untuk anda semua : 

Poisisi Magang yang dibutuhkan adalah :

1. CSO (Customer Service Officer)
2. Teller

Manfaat yang ditawarkan :

1. Peserta akan mendapat pelatihan dan proses magang yang intensif
2. Peserta akan mendapat Uang saku dan tunjangan lainnya
3. Peserta akan mendapat Beasiswa pada akhir masa magang
4. Peserta akan mendapat Sertifikat

Persyaratan:

1. Peserta merupakan Warga Negara Indonesia
2. Peserta  berjenis kelamin Pria / Wanita dan memiliki penampilan menarik
3. Peserta merupakan Lulusan tingat SMU / SMK (nilai rata-rata rapor min. 6,5)
4. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat D1 - D3 dan S1 (IPK min. 2,50)
5. Peserta saat ini berusia antara 8 s/d 25 tahun
6. Peserta memiliki kesehatan yang baik, Sehat jasmani dan rohani
7. Ramah, mampu berkomunikasi dengan baik dan tidak pernah terlibat pelanggaran hukum
8. Peserta bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
9. Peserta bersedia tidak menikah selama proses magang

Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta :

1. Melampirkan Foto copy rapor kelas 3 (untuk lulusan SMA/SMK) dan melampirkan  transkrip nilai terakhir untuk lulusan D1 s/d S1
2. Peserta melampirkan copy ijazah dan KTP, pas foto terbaru (4×6cm) 1 lembar
3. Peserta melampirkan surat Keterangan Catatan Kepolisian, 

Jika teman-teman memenuhi persyartaan dan ingin mengikuti program ini, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs rekrutmen BCA berikut ini, Hanya kandidiat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses,
Sumber Lowongan Kerja : Source 

Lowongan Kerja D3, S1 PT.Pembangkitan Jawa Bali Maret 2013

LOWONGAN KERJA LULUSAN D3 DAN SARJANA (S1) DI PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI MARET 2013 (14-03-2013)

PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

 

A. PERSYARATAN
1. Kualifikasi

NO	PROFESI	KODE	PENDIDIKAN
1	ENERGI PRIMER	EP	S1	Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
			D3	Teknik Mesin/ Elektro
			D3	Teknologi Gas
2	AUDITOR	AU	S1	Manajemen Keuangan/ Akuntansi
			S1	Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
3	HUKUM BISNIS	HB	S1	Hukum Bisnis/ Perdata
4	COMMERCIAL/ CORPORATE PLANNER	CO	S1	Teknik Industri
			S1	Manajemen Pemasaran, Ekonomi Pembangunan
5	INFORMATION TECHNOLOGY	IT	S1	Teknik Informatika/ Komputer/ Sistem Informasi
6	ENGINEER	EN	S1	Teknik Mesin/ Elektro
7	ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY	EH	S1	Teknik Sipil/ Lingkungan
			D3	Teknik Sipil/ Lingkungan
8	FINANCE	FI	S1	Manajemen Keuangan, Akuntansi
			D3	Manajemen Keuangan, Akuntansi
9	HUMAN RESOURCES	HR	S1	Teknik Industri
10	OPERATOR PEMBANGKIT	OP	D3	Teknik Elektro/ Mesin/ Kimia
11	OPERATION/ MAINTENANCE PLANNER	TP	S1	Teknik Elektro/ Mesin/ Industri
12	PROCUREMENT	PR	S1	Manajemen, Hukum Perdata
13	QUALITY ASSURANCE	QA	S1	Teknik Industri, Manajemen Keuangan
14	TECHNICIAN	TC	D3	Teknik Elektro/ Mesin/ Sipil

2. Usia:

S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya

3. Nilai Akademis: IPK minimal 2,75 ; dengan akreditasi Jurusan minimal B
4. Status: Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)
5. Kondisi Fisik:
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)

B. PENGAJUAN LAMARAN

1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print.
2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online, pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas dan diurutkan sesuai dengan urutan sebagai berikut :
a. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
b. Copy KTP dan Akta Kelahiran
c. Surat lamaran
d. Form isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
e. Copy ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
f. Bagi yang belum keluar ijazah S1 atau D3, agar melampirkan copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
g. Copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
i. Surat Keterangan sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
j. Melampirkan pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,-  tentang :

1. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT PJB
2. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif  lainnya.
3. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.
4. Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT).

k. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada  :

TIM REKRUTMEN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C. KETENTUAN

1. Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman).
2. Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu Profesi.
3. Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat.
4. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
5. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
7. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
(Hasil Seleksi Administratif/ pemanggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)

D. TAHAPAN SELEKSI

1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :

a. Seleksi Administrasi
b. Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
c. Seleksi Psikologi
d. Seleksi Wawancara Berbasis Kompetensi
e. Seleksi Kesehatan & Kesamaptaan

2. Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)  dan via Short Message Services (SMS).

Apply Online (http://www.ptpjb.com/rekrut/pegawaiadd.php)