Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Tbk

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Tbk , CIMB Niaga merupakan Bank ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset, dana masyarakat, kredit dan jumlah jaringan cabang. Dengan komitmennya pada pelayanan utama kepada nasabah, semangat untuk terus Unggul dan tumbuh besar lagi, kami mengundang profesional muda yang memiliki kemauan untuk sukses untuk bergabung dan mengembangkan karir di salah satu bagian dari tim kami

Account Officer Syariah (AOS)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pria / Wanita, Pendidikan D3/S1 maksimal berusia 37 Tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perbankkan
• Memiliki motivasi yang tinggi dan orientasi pada target
• Memiliki Networking dan relationship yang baik
• Memiliki daya analisa dan banking knowledge ( Sertifikat Waperd dan AAJI )
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, persuasive dan interpersonal skill yang baik.
• Memiliki penampilan yang menarik dan kepribadian yang baik
• mampu bekerja secara mandiri dan tim

Apply

Lowongan Kerja S1 Bank Panin

Lowongan April 2013 - Panin Bank merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia yang memiliki 450 unit cabang di 30 provinsi di Indonesia.  Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta tahun 1982 sebagai bank Go Public yang pertama. Dengan struktur modal yang kuat dan Rasio kecukupan Modal yang tinggi, Panin Bank bersyukur tidak harus direkapitalisasi oleh pemerintah pasca krisis ekonomi pada tahun 1998. pemegang saham Panin Bank adalah ANZ Banking Group of Austarlia (37,1%), Panin Life (45,9%), dan publik-domestik dan internasional. Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking, dan Call Centre serta Debit Card bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus, Maestro yang diakses secara Internasional. Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.

Logo Panin Bank Sumber Gambar : www.paninbank.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Panin Bank

Saat ini, Panin Bank sedang membuka peluang karir bagi Putra dan Putri terbaik Indonesia untuk di didik dalam program New Account Officer Program Commercial.

Adapun tugas-tugas dan kewajiban New Account Officer Program Commercial ini antara lain sebagai berikut ini :

1. Mengelola hubungan bisnis
2. Mempromosikan hubungan bisnis dengan pelanggan yang sudah ada ataupun pelanggan baru
3. Mempromosikan produk pinjaman terutama kredit komersial
4. Melacak, memelihara dan menganalisis data-data pelanggan
5. Menganalisa laporan keuangan 
6. Menyiapkan laporan tentang kelayakan kredit pelanggan
7. Mendorong penjualan dengan mengembangkan strategi harga, meningkatkan penetrasi pasar yang beredar

Kriteria Pelamar :

1. Berjenis kelamin Pria / Wanita
2. Berusia maksimal 25 tahun
3. Terbuka untuk mahasiswa semester akhir, fresh graduate, atau bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun 
4. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dengan skala 4,00
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
6. Memiliki kemampuan negosiasi dan analitis yang tinggi
7. Memiliki kemauan yang kuat untuk bekerja di bidang pemasaran 
8. Mampu bekerja di bawah tekanan
9. Mampu berbahasa Inggris atau  Mandarin secara fasih
10. Mampu mengoperasikan komputer secara baik
11. Bersifat dinamis, energik, dan bermotivasi tinggi
12. Bersedia untuk ditempatkan di setiap cabang utama di wilayah Sumatera khususnya daerah Aceh, Bengkulu, Jambi, Lampung, Riau, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Bangka Belitung, dan Kepulauan Riau

Jika Anda berminat dan merasa mampu memenuhi segala kriteria di atas silakan segera jatuhkan lamaran lengkap Anda berupa daftar riwayat hidup, pas foto terbaru, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya ke situs Jobstreet.

Untuk informasi lebih lanjut dapat di akses di  SUMBER

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja SMA, D3 & S1 PT Bank Mandiri Maret 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk Untuk Tingkat Pendidikan SMA, D3 & S1,  PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk Merupakan Instansi perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998. Pada saat ini Bank Mandiri melalui jasa perusahaan outsourcing PT. Sumberdaya Dian Mandiri sedang membuka kesempatan kerja dan akan ditempatkan di wilayah jawa timur dan jawa barat. Bagi anda lulusan pendidikan minimal SMA dan sedang mencari lowongan pekerjaan, maka inilah kesempatan anda, Jika anda ingin berkarir bersama Bank Mandiri, Berikut ini informasi Persyaratan Posisi dan tata cara pendaftarannya.

Posisi dan Persyaratan :

1. Field Collection
2. Leader Collection

FIELD COLLECTION

1. Lulusan pendidikan Min SMU / Sederajat dan usia maksimal 30 tahun
2. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM
3. Bersedia menjaminkan Ijazah dan BPKB kendaraan
4. Teliti dan Cekatan serta mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
5. Jujur dan konsisten dalam pencapaian kualitas dan akurasi pekerjaan

LEADER COLLECTION

1. Lulusan pendidikan Min D3 / Sederajat dan usai maksimal 30 tahun
2. Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM
3. Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang yang sama kurang lebih 2 tahun

Benefit

• Gaji tetap yang sangat kompetitif
• Jamsotek
• JSHKIncentive
• Asuransi Kesehatan
• THR

Jika anda memenuhi persyaratan di atas, dan tertarik dengan lowongan kerja Bank Mandiri ini, maka silahkan kirim Surat Lamaran lengkap, SKCK, foto seluruh badan, foto 3X4 (sebanyak 2 lembar) ke alamat berikut ini:
Area Jawa Timur
PT Sumberdaya Dian Mandiri, Ruko Graha Niaga Bungurasih
Jalan Letjend Suprapto 69C
Waru Sidoarjo Telp. 031-8550348
Email : adek@sdminfo.net

Area Jawa Barat
PT Sumberdaya Dian Mandiri
Ruko Surapati Core Blok J-09
Jalan Suci No 39
Bandung 40123 Telp. 022-93812244
Email : khobir@sdm.web.idAtau anda bisa datang langung dengan membawa Surat Lamaran lengkap, yang dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Maret 2013 Pukul. 09.00 dan atau 13.00 WIB. 

Sumber

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2013

Lowongan Kerja  Bank BRI Sebagai Account Officer, Funding Officer, Mantri & Program pengembangan staff PPS Maret 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan Milik Pemerintah Indonesia yaitu Bank BRI, Khususnya untuk wilayah Kota Medan, namun sebelum membahas informasi seputar Lowongan pekerjaan, ada baiknya kita mengenal sekilas tentang Bank BRI, Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu instannsi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI  awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut  dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah "sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia" Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Sejak Pada tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank  BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Sumber : www.bri.co.id

Pada saat ini Bank Rakyat Indonesia (BRI) membuka lowongan kerja bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan anda, Berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya, Semoga info lowongan kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) bermanfaat untuk anda.

Informasi Posisi, persyaratan dan Pendarftaran :

Program pengembangan staf (PPS) BRI

1. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik (Segala Jurusan), Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
2. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian , Fisipol(Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika dan teknik elektro
4. Sarjana S1/S2 dari PTN /PTS terakreditasi A/B
5. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
6. Memiliki IPK S1 min. 3,00 dan IPK S2 min. 3,32 dengan kententuan IPK min. 3,00.
7. Berusia Maksimal 27 thn (Bagi Lulusan S1) dan 30 thn (Bagi Lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan menjalani masa pendidikan selama kurang lebih 11 (sebelas) bulan.
9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilaya Indonesia dan Luar Negeri.
11. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.
12. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap.

Account Officer(AO) BRI

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Min S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. Peserta memilki IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Peserta memiliki nilai IPK nilai 2,60 (Skala 4)
4. Peserta berusia tanpa pengalaman: maks 25 tahun
5. Dengan pengalaman Maksimal 30 tahun
6. Diutamakan berdomisili diwilayah setempat

Funding Officer (FO) BRI

• Peserta merupakan lulusan pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
• Peserta memiliki IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
• Peserta berusia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman dibidang markrting diutamakan.
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi dan relasi
• Peserta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
• Di utamakan domisili diwilayah setempat

Mantri (Marketing for microfinance Business) BRI

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal tingkat D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. Peserta memiliki nilai IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Peserta berusia maksimal 20-25 tahun
4. Peserta belum menikah
5. Di utamakan domisili diwilayah setempat
6. Peserta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat untuk melamar posisi di Bank BRI tersebut, maka silahkan hadiri Job Fair BRI di Gd. Auditorium UNS pada tanggal 20 -21 Maret 2013 Pukul 8.30 - 17.00.

Semoga informasi lowongan BRI ini bermanfaat untuk anda.

Sumber Lowongan Kerja | Official Source

Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2013

Lowongan Kerja SMU/SMK, D1, D2, D3, & S1 Bank BCA,  Customer Service & Telrer Seluruh Indonesia  - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi Perbankan yaitu PT. Bank Central Asia, Tbk, PT. Bank Central Asia, Tbk merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan telah memiliki lebih dari 960 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan 2 kantor perwakilan di luar negeri, yaitu di Hongkong dan Singapura. Pada saat ini PT. Bank Central Asia, Tbk membuka kesempatan Magang kerja Sebagai Customer Service Officer dan Teller, Bagi anda yang berminat silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamrannya d bawah ini, Semoga informasi magang kerja PT. Bank Central Asia, Tbk ini bermanfaat untuk anda semua : 

Poisisi Magang yang dibutuhkan adalah :

1. CSO (Customer Service Officer)
2. Teller

Manfaat yang ditawarkan :

1. Peserta akan mendapat pelatihan dan proses magang yang intensif
2. Peserta akan mendapat Uang saku dan tunjangan lainnya
3. Peserta akan mendapat Beasiswa pada akhir masa magang
4. Peserta akan mendapat Sertifikat

Persyaratan:

1. Peserta merupakan Warga Negara Indonesia
2. Peserta  berjenis kelamin Pria / Wanita dan memiliki penampilan menarik
3. Peserta merupakan Lulusan tingat SMU / SMK (nilai rata-rata rapor min. 6,5)
4. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat D1 - D3 dan S1 (IPK min. 2,50)
5. Peserta saat ini berusia antara 8 s/d 25 tahun
6. Peserta memiliki kesehatan yang baik, Sehat jasmani dan rohani
7. Ramah, mampu berkomunikasi dengan baik dan tidak pernah terlibat pelanggaran hukum
8. Peserta bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
9. Peserta bersedia tidak menikah selama proses magang

Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta :

1. Melampirkan Foto copy rapor kelas 3 (untuk lulusan SMA/SMK) dan melampirkan  transkrip nilai terakhir untuk lulusan D1 s/d S1
2. Peserta melampirkan copy ijazah dan KTP, pas foto terbaru (4×6cm) 1 lembar
3. Peserta melampirkan surat Keterangan Catatan Kepolisian, 

Jika teman-teman memenuhi persyartaan dan ingin mengikuti program ini, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs rekrutmen BCA berikut ini, Hanya kandidiat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses,
Sumber Lowongan Kerja : Source 

Lowongan Kerja Jakarta, Surabaya, Semarang, Medan Bank Bumi Arta Maret 2013

Lowongan Kerja Jakarta, Surabaya, Semarang dan Medan Bank Bumi Arta Maret 2013 ,Bank Bumi Arta merupakan institusi perbankan di Indonesia, awalnya Bank ini bernama Bank Bumi Arta Indonesia dan didirikan di Jakarta pada tanggal 3 Maret 1967 dengan Kantor Pusat Operasional di Jalan Tiang Bendera III Nomor 24, Jakarta Barat.

Bank Bumi Arta mendapat izin dari Menteri Keuangan Republik Indonesia untuk menggabungkan usahanya dengan Bank Duta Nusantara yaitu pada tanggal 18 September 1976,  Penggabungan usaha tersebut bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan, manajemen Bank dan memperluas jaringan operasional Bank. Bank Bumi Arta memiliki delapan kantor cabang Bank Duta Nusantara di Jakarta, Bandung, Semarang, Surakarta, Surabaya, Yogyakarta dan Magelang menjadi kantor cabang Bank Bumi Arta. Kantor cabang Yogyakarta dan Magelang kemudian dipindahkan ke Medan dan Bandar Lampung hingga saat ini. Selanjutnya Seiring dengan Kebijaksanaan Pemerintah melalui Paket Oktober (PAKTO) 1988 di mana perbankan diberikan peluang yang lebih besar untuk mengembangkan usahanya, dan berkat persiapan yang cukup lama dan terarah dari pengelola Bank, maka pada tanggal 20 Agustus 1991 dengan persetujuan dari Bank Indonesia, status Bank Bumi Arta ditingkatkan menjadi Bank Devisa. Bank Bumi Arta mulai melayani sendiri transaksi devisa di Kantor Pusat Operasional Jalan Roa Malaka Selatan sejak tanggal 2 Desember 1991 dan hingga saat ini jaringan bank koresponden internasional Bank Bumi Arta mencakup sekitar 130 bank di berbagai benua di seluruh duni. Sumber referensi : www.bankbba.co.id/Profil/sekilas.asp

Pada saat ini Bank Bumi Arta melalui pihak agency PT Jane Indah Perkasa  membuka lowongan kerja untuk posisi account officer, bagi anda yang ingin berkarir bersama Bank Bumi Arta, berikut ini informasi posisi, persyaratan serta tata cara pelamarannya.

Posisi dan Persyaratan

Posisi :

Account Officer -AO

Persyaratan :

1. Pria dan Wanita
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan Minimal S1 dari Semua Jurusan
4. Pengalaman Kerja Sales Funding/Lending minimal 1 tahun
5. Penampilan Menarik
6. Siap Bekerja dengan Target dan Money Oriented

Benefits : Basic Salary 5-15 Juta (ditentukan berdasarkan kemampuan target), Incentives, Training & Permanent Career (tanpa Outsourcing)

Penempatan kerja dikantor cabang Jakarta, Surabaya, Semarang dan Medan.

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat untuk melamar lowongan kerja  Bank Bumi Arta ini, 

silahkan Kirim CV dan Photo terbaru 

ke email : hrd@janeindahperkasa.com, 

Subject: AO

Sumber

Lowongan Kerja Customer Service Bank BTN Maret 2013

Lowongan Kerja Customer Service Bank BTN Maret 2013 |   PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk merupakan salah satu Instansi perbankan milik negara atau BUMN terkemuka di Indonesia,   PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk berkantor  pusat di Jakarta dan memiliki kantor cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pada saat ini   PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka lowongan kerja sebagai Customer Service, Bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja Bank atau Lowongan kerja BUMN, maka inilah saatnya, Segera daftarkan diri anda, Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama   PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, berikut ini informasi Persyaratan dan Tata cara pengiriman lamaran, Semoga bermanfaat.

Posisi , Persyaratan & Pendaftaran.

Customer Service Staff (CS)
persyaratan

1. Peserta adalah WNI dan berjenis kelamin Pria / WanitaPeserta berlum belum menikah
2. Memiliki penampilan menarik
3. Lulusan Pendidikan minimal D3, IPK Min. 2,75 (skala 4,00)
4. Berusia 25 tahun Usia maksimal per 31 Maret 2013
5. Memiliki Min tinggi badan 160 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita, dengan berat badan ideal

Harap Surat lamaran pemohon diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditempel tanda tangan, ditujukan kepada: PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Nilai Akhir Calon Pegawai Tahun 2.013
Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat untuk melamar posisi Customer Service di Bank BTN, maka silahkan daftarkan diri anda, Silahkan kirikman surat lamaran kerja beserta CV anda, ke :

Pusdiklat Bank BTN
Jl KH Mas Mansjur Nomor 86, Tanah Abang Jakarta Pusat

Lihat informasi lengkap melalui sumbernya di Situs Resmi BTN. Semoga inforamsi lowongan kerja Bank BTN ini dapat bermanfaat untuk anda. Terima kasih.  

Sumber Lowongan Kerja  | Official Source

Lowongan Kerja Bank BJB Maret 2013

Lowongan Kerja Bank BJB Maret 2013  Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan yaitu PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb, Bank BJB merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan. Pada saat ini Bank BJB sedang dalam pengembangan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) terbesar dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2012). 

Pada saat ini Bank BJB membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Teller, Costumer Service  dan Junior staff untuk di tempatkan di tujuh kota di Pantura Yaitu Sumedang, Cirebon, Majalengka, Kuningan, Sumber, Indramayu dan Tegal. Bagi anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Bank, Maka inilah kesempatan anda untuk, Persiapkan diri anda dan segera daftarkan diri anda. Jika anda ingin berkarir bersama Bank BJB, berikut ini informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda semua.

Informasi posisi, persyaratan dan pendaftaran Lowongan Kerja BANK BJB

Posisi yang dibutuhkan

• Teller
• Costumer Service
• Junior staff 

Persyaratan Berkas :

• Lamaran dan CV
• Pas Photo
• Photocopy ijazah
• photocopy transkrip

Kualifikasi :

1. Peserta berusia maximal 25 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat  D3 dari segala jurusan 
3. Peserta memiliki nilai IPK 2,75
4. Peserta dapat berbahasa Inggris ( minamal Pasif )
5. Peserta dapat mengoprasikan komputer ( minimal Microsoft Office )
6. Peserta belum menikah dan memiliki penampilan menarik
7. Peserta dapat bekerjasama dan jujur
8. Peserta tidak memiliki hubungan kieluarga dengan Bank BJB

Jika teman-teman memenuhi persyaratan diatas dan berminat untuk melamar lowongan kerja Bank BJB ini, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja, CV dan berkas pendukung lainnya ke alamat berikut ini :
PT. DGS  Ruko Harmoni Antapani Kapling 13
Jalan terusan Jakarta Nomor 181 T. ( 002 ) 93602667
Bandung  Jabar, Surat Lamaran kerja di terima paling lambat sampai tanggal 15 Maret 2013.
Semoga informasi lowongan kerja Bank BJB ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga anda diterima. Terima kasih telah berkunjung di Blog saya. Salam sejahtera untuk kita semua.
Sumber Lowongan Kerja | Official Source

Lowongan It Helpdesk Bank BCA Maret 2013 - Bank BCA

Lowongan It Helpdesk Bank BCA Maret 2013 - Bank BCA merupakan sebuah bank swasta yang terbesar yang ada di Negara Republik Indonesia. Perlu diketahui bahwa Bank ini pertama kali berdiri pada tanggal 21 Februari 1957. Saat itu Bank BCA masih menggunakan nama Bank Central Asia NV juga pernah menjadi bagian penting dari perusahaan Grup Salim. Sekarang ini Presiden Direktur Bank BCA sendiri yaitu Djohan Emar yang telah menjabat semenjak tahun 1999. Banyak momentum yang sudah dilalui semenjak bank tersebut berdiri, dan mungkin yang paling dirasakan yaitu saat terjadi krisis moneter yang menerjang Negara Indonesia pada tahun 1997 – 1998.

Dengan adanya krisis tersebut nampaknya sedikitnya membawa efek yang sedikit luar biasa terhadap keseluruhan sistem perbankan di Negara Indonesia. Namun, secara khusus kondisi tersebut memberikan pengaruh terhadap aliran dana tunai di Bank BCAserta sempat memberikan ancaman pada kelanjutannya. Para nasabah pun sangat panik pada saat itu,sehingga secara beramai-ramai merek mulai menarik dana. Dengan kondisi seperti maka bank BCA sangat terpaksa untuk meminta bantuan terhadap pemerintah Indonesia. Kemudian pada tahun 1998, Bank BCA di ambil alih oleh Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN).

Dengan adanya pengambilan keputusan yang arif serta kebijaksanaan bisnis, maka BCA pun berhasil kembali pulih di tahun yang sama. Selanjutnya pada bulan Desember 1998, dana dari pihak ke tiga sudah mulai kembali menuju tingkat sebelum terjadinya krisis. Hingga ketika dihitung tentang aset BCA yang sudah mencapai sekitar Rp 67.93 triliun, sedangkan saat bulan Desember 1997 aset Bank BCA hanya sekitar Rp 53.36 triliun. Dengan pulihnya kepercayaan masyarakat secara penuh terhadap Bank BCA, maka BPPN pun menyerahkan Bank BCA kepada Bank Indonesia di tahun 2000.

Kemudian Bank BCA pun mengambil sebuah langkah yang besar yaitu dengan menjadi sebuah perusahaan yang go publik. Kemudian pada tahun 2000, Bank BCA melakukan penawaran Saham Perdana dengan mulai menjual sahamnya kira-kira sekitar 22,55% dimana saham tersebut hasil dari divestasi BPPN. Sesudah melakukan penawaran Saham Perdana tersebut, BPPN tetap menguasai mayoritas saham Bank BCA sekitar 70,30%. Setahun kemudian lebih tepatnya pada bulan Juni dan Juli 2001, Bank BCA mulai melakukan penawaran saham kedua dengan mendivestasikan 10% lagi sahamnya dari saham milik BPPN di BCA.

Bank BCA semakin berupaya untuk memperkokoh kebiasaan mengenai kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik, tata kelola perusahaan yang baik, juga komitmen kepada nasabah entah itu sebagai bank transaksional ataupun lembaga intermediasi finansial. Berikut ini adalah detail Lowongan It Helpdesk Bank BCA Maret 2013 yang ditawarkan kepada para pencari kerja.

It Helpdesk

Surabaya (Jawa Timur) dan Jakarta Raya 

Persyaratan Umum :

• Pria
• Latar belakang pendidikan S1
• IPK minimal 2,75
• Maksimal berusia 28 tahun
• Belum menikah
• Mempunyai logika serta kemampuan analisa yang kuat
• Dapat bekerja sebagai tim
• Mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi serta memiliki hubungan interpersonal yang baik
• Kreatif, berintegritas tinggi, dan proaktif
• Teliti dan detail
• Mampu berbahasa inggris menjadi nilai tambah

Persyaratan :

• Mempunyai latar belakang di bidang komputer
• Bersedia untuk bekerja dengan memakai sistem shift
• Siap untuk ditempatkan di Surabaya juga Jakarta

Tanggal Penutupan : 21 Maret 2013

Submit applikasi DISINI

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Maret 2013 , PT Bank Syariah Mandiri merupakan instansi perbankan atau lembaga keuangan yang berbadan syariah terkemuka di Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri semakin memantapkan kualitasnya dengan memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabahnya. Sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman menjadi faktor utama dalam perkembangan PT Bank Syariah Mandiri. Untuk itu demi memajukan Perusahaan, Pada saat ini PT Bank Syariah Mandiri membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin mengembangkan karir bersama PT Bank Syariah Mandiri. Berikut ini beberapa persyaratan dan tata cara pendaftarannya. Semoga informasi ini bermanfaat bagi anda.

Posisi, Persyaratan dan Pendaftaran Lowongan Bank Syariah Mandiri

Frontliner

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
2. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
3. 1 Full-Time position(s) available.

Pelaksana Disbursement

1. Pendidikan minimal S1.
2. Fresh Graduate maupun berpengalaman.
3. Diutamakan yang memiliki pengetahuan di bidang Perbankan Syariah.
4. Memiliki kemampuan mengoperasikan Komputer dengan baik (MS Word, Excel, dll).

Officer SKAP

1. Pria dengan pendidikan minimal S1.
2. Diutamakan menguasai IT.
3. berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff di bidang IT Perbankan atau 1 tahun sebagai Supervisor di bidang yang sama.

Pelaksana Verifikasi 

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
2. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
3.  Full-Time position(s) available.

Bagi anfa yang memenuhi persyaratan di atas, dan ingin melamar posisi di Bank Bank Syariah mandiri tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda melalui situs Jobstreet. Lengkapi Formulir pendaftaran dengan mengisi biodata anda secara lemgkap dan benar. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses. Selamat mencoba dan semoga anda di terima, Terima kasih.

Sumber : Apply Online

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Maret 2013  BNI Syariah merupakan salah satu instansi perbankan terkemuka yang berbadan Hukum syariah di Indonesia, Berdasakan sumber www.bnisyariah.co.id, Hingga September 2012, BNI Syariah telah memiliki 49 kantor cabang, 89 Kantor cabang pembantu, 5 kantor kas, 22 Mobil Layanan Gerak (BLG), 11 kantor cabang mikro dan 38 kantor cabang pembantu mikro. BNI Syariah juga senantiasa dala mendapatkan dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, 7.481 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, serta fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur.  Sumber Referensi www.bnisyariah.co.id

Pada saat ini Bank BNI Syariah membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Bank BNI Syaria, Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya.

Posisi dan Persyaratan Lowongan Bank BNI Syariah Maret 2013

Posisi yang dibutuhkan : Junior Internal Control

Bandung (Jawa Barat), Jakarta Raya, Sukabumi (Jawa Barat), Tasikmalaya (Jawa Barat)

Tanggung Jawab

• Memantau transaksi operasional perbankan di cabang
• Melakukan monitoring atas kegiatan operasional cabang
• Menyusun rekomendasi untuk pengembangan operasional cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Persyaratan :

1. Lulusan pendidikan minimal S1, lebih disukai memiliki latar belakang pendidikan akuntansi
2. Berusia maksimal 35 tahun
3. Memiliki Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang serupa, lebih disukai di bidang perbankan
4. Teliti, tekun, dan mampu untuk bekerja di bawah tekanan
5. Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Jika anda ingin berkarir bersama Bank BNI Syariah, maka segera daftarkan diri anda melalui situs Jobstreet, lengkapi form pendaftaran dan kirimkan aplikasi anda. 

sumber | Apply online

Semoga informasi lowongan kerja Bank BNISyariah ini bermanfaat untuk anda. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia Maret 2013

Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia Maret 2013, Bank Capital Indonesia merupakan salah satu Bank atau lembaga keuangan terkemuka di Indonesia. Bank Capital Indonesia dulu bernama PT Bank Credit Lyonnais Indonesia dan didirikan pada tanggal 20 April 1989. Anggaran Dasar Bank Capital Indonesia ini pertama sekali disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Menteri Keuangan telah memperoleh izin dalam beroperasi sebagai bank umum dari Menteri Keuangan berdasarkan Surat Keputusan No. 119/KMK.013/1989 tanggal 25 Oktober 1989. Pada 31 Agustus 2004 secara resmi saham Credit Lyonnais telah diakuisisi oleh Sdr. Danny Nugroho, Dalam RUPS tersebut di atas, telah diputuskan untuk perubahan nama, yaitu Bank dirubah dari PT Bank Credit Lyonnais Indonesia menjadi PT Bank Capital Indonesia, Tbk. Pada Maret 2013 ini Bank Capital Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja di Jakarta, maka inilah kesempatan untuk anda. Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama Bank Capital Indonesia, persiapkan diri anda pada lowongan kerja Maret 2013 ini. Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannnya. Semga info lowongan kerja PT Bank Capital Indonesia ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Capital Indonesia Maret 2013

Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia Maret 2013

Teller

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3
2. Lebih disukai Peserta yang memiliki pengalaman
3. Peserta saat ini berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
4. Peserta memiliki penampilan menarik dan bertubuh ideal
5. Peserta memiliki kemampuan berhitung yang baik
6. Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Supervisor Operational

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1
2. Peserta memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor Operational di bank kurang lebih 2 tahun
3. Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
4. Peserta memiliki kemampuan leadership yang baik

Team Leader

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1
2. Peserta memiliki pengalaman kerja sebagai Relationship Manager (funding/lending) atau Team Leader di Bank lainnya minimal 3 tahun
3. Peserta saat ini berusia maksimal 40 tahun
4. Peserta dapat bekerja dengan target yang telah ditetapkan
5. Peserta memiliki kemampuan leadership yang baik

Relationship Manager (Lending Officer)

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3
2. Peserta memiliki pengalaman kerja marketing di bidang financial institution minimal 1 tahun
3. Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
4. Peserta dapat bekerja dengan target
5. Peserta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Relationship Manager (Funding Officer)

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3
2. Peserta memiliki pengalaman kerja marketing di bidang financial institution minimal 1 tahun
3. Pesertasaat ini berusia maksimal 35 tahun
4. Peserta dapat bekerja dengan target
5. Peserta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Customer Service

1. Peserta merupakan lulusan Pendidkan minimal D3
2. Peserta memiliki pengalaman
3. Peserta saat ini berusia maksimal 27 tahun
4. Belum menikah dan memiliki penampilan menarik dan bertubuh ideal
5. Peserta memiliki kemampuan berhitung yang baik
6. Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Head Accounting

1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1
3. Peserta memiliki Pengalaman kerja sebagai Head/Supervisor Accounting di bank minimal 2 tahun
4. Peserta paham mengenai system accounting, pelaporan, chart of account, budgeting serta ketentuan Bank Indonesia
5. Memiliki leadership yang kuat, kreatif dan mampu mengelola

Senior HR

1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1
3. Peserta memiliki pengalaman sebagai HRD minimal 5 tahun

Sekretaris

1. Peserta berjenis kelamin Wanita
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan D3 Sekretaris (Lebih disukai lulusan Tarakanita)
3. Peserta memiliki pengalaman kerja sebagai Sekretaris minimal 1 tahun
4. Peserta memiliki penampilan menarik dan cekatan
5. Peserta menguasai pekerjaan kesekretarisan (telepon, filling, dll)

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank Capital Indonesia dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan lamaran kerja beserta CV anda ke alamat berikut ini, 

PT. BANK CAPITAL INDONESIA, Tbk.

Sona Topas Tower Lantai12. Jalan Jend. Sudirman Kav.26 | Jakarta 12920.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia > Official Source

Lowongan Kerja Kebumen, Kudus, Magelang, Pati Maret 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Saat ini Danamon adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai, sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer (Kode: SMG - AO UKK)

Kebumen, Kudus, Magelang, Pati - Jawa Tengah 

Responsibilities :

Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements :

Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun

Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )

Berpenampilan menarik

Memiliki ketahanan fisik yang baik

Mampu menjual dan berorientasi pada target

Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik

Bersedia bekerja di area pasar

Memiliki network yang luas

Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua

Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan: 

Status Pegawai Tetap

Gaji Tetap dan insentif yang menarik 

Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti

THR dua kali setahun 

Program traning yang berkesinambungan 

Jenjang karier yang terbuka luas 

Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email: 

bdi.rekrut.dspsemarang@danamon.co.id (maksimal file 1MB)

Penempatan Lowongan Kerja 2013 Di : Kebumen, Kudus, Magelang, Pati

*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses*

Tanggal Penupan : 20 Maret 2013

Lowongan Kerja Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal, Cirebon Di PT. Bank Danamon Indonesia 2013

Lowongan Kerja Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal, Cirebon Di PT. Bank Danamon Indonesia 2013 - kabar gembira untuk anda yang berdomisili di Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal, Cirebon dan sekitarnya bahwa telah dibuka Lowongan Kerja PT. Bank Danamon Indonesia Maret 2013. Untuk anda yang tertarik dengan informasi loker terbaru ini silahkan baca info lengkapnya tentang syarat, perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan tanggal penutupannya dibawah ini.

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan kredit bagi usaha kecil & mikro dengan pendekatan community banking. Bagi anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet dan menyukai tantangan, mari bergabung dengan kami dalam posisi:

Posisi 1 :

Unit Manager (Kode: CRB - UM 002)

Jawa Tengah - Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal

Responsibilities :

Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial

Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan

Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya

Requirements :

Pendidikan min S1

Min 2 thn sebagai kepala cabang sales dalam bisnis perbankan / BPR / lembaga pembiayaan / koperasi simpan pinjam

Memiliki pemahaman mengenai bisnis mikro

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Memiliki ketahanan fisik yang baik untuk melakukan kunjungan nasabah secara berkala

Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam

Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan.

Posisi 2 :

Credit Officer (Kode: CRB - CO 003)

Jawa Tengah - Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal

Responsibilities :

Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas

Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements :

Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun

Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam

Menyukai tantangan

Memiliki kemampuan komunikasi

Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti

Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Memiliki SIM C 

Keuntungan yang ditawarkan :

Status Pegawai Tetap

Gaji Tetap dan insentif yang menarik

Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti

THR dua kali setahun

Program traning yang berkesinambungan

Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:

bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id (maksimal file 1MB)

Wilayah Penempatan: Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Pemalang, Kuningan, Tegal

*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses*

Tanggal Penutupan : 21 Maret 2013

Demikian informasi terbaru tentang Lowongan Kerja Terbaru Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal, Cirebon Di PT. Bank Danamon Indonesia 2013, jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, salam sukses selalu untuk anda.

Lowongan Kerja Bank HSBC Bandung Maret 2013

Lowongan Kerja Bank HSBC Bandung Maret 2013 - kabar gembira untuk anda yang berdomisili di Bandung dan sekitarnya bahwa telah dibuka Lowongan Kerja Terbaru Bank HSBC Bandung Maret 2013. Untuk anda yang tertarik dengan informasi loker terbaru ini silahkan baca info lengkapnya tentang syarat, perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan tanggal penutupannya dibawah ini.

HSBC Bandung

If you’re looking for a career where you will be respected as an individual and valued for the contributions you make, join HSBC and discover how diversity drives our success.

Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.

We are currently seeking an ambitious individual to join this team in the role of:

Staff Branch Operation Support - Bandung

Bandung (Jawa Barat)

Responsibilities:

In this role, you will responsible

To provide excellent service through introducing appropriate bank services/products to customers’ queries.

To perform other operational duties and work as support function.

To become alternate teller/customer service when required.

Requirements:

To be successful in the role, you should meet the following requirements:

For Bandung domicile only

Hold a minimum of Bachelor degree from a reputable university.

Fresh graduates are welcome to apply.

Possess knowledge and experience as a back office support would be an advantage.

Proficiency in English and Computer Literate (MS Office) are required.

Have pleasant personality, strong drive to succeed, and a team player.

Demonstrate a high degree of credibility and integrity.

If you meet the above requirements and seek a rewarding career and the opportunity to develop with a progressive international bank, please send your detailed CV (in English) to address below:

HSBC - Human Resources
Department address: World Trade Center, 4th Floor,
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
email: human-resources@hsbc.co.id
To find out more information about the programme and the selection process, please visit our career site at www.hsbc.co.id/careers

Tanggal Penutupan : 16 Maret 2013

Demikian informasi terbaru tentang Loker Terbaru Bank HSBC Bandung Maret 2013, jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, salam sukses selalu untuk anda.

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Jakarta Pusat, Maret 2013

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Jakarta Pusat Maret 2013 - Informasi Lowongan Kerja Maret 2013, Info Lowongan Kerja Bulan Ini Februari Terbaru, Lowongan Pekerjaan Bulan Maret 2013, Loker Terbaru di Bulan Maret, Karir, Lowker, Job Vacancy Hari ini Maret 2013.

Bank OCBC NISP adalah sebuah bank swasta di Indonesia. Bank ini didirikan 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch-Indische Spaar en Deposito Bank. Pada 1981, sempat berganti nama menjadi NV. Spaar En Deposito yang diuraikan sebagai Bank Nilai Inti Sari Penyimpan (disingkat NISP), bank ini kemudian lama dikenal sebagai Bank NISP.

Bank OCBC NISP juga sering mencatatkan prestasinya secara baik dalam dunia perbankan serta meraih beragam penghargaan. Saat ini mayoritas saham Bank NISP dimiliki oleh OCBC Group yang berlokasi di Singapura. OCBC merupakan penyedia jasa perbankan dan asuransi terbesar di Singapura.

Senior Business Analyst Officer

(Jakarta Pusat - DKI Jakarta)

Responsibilities:

Provide superior analysis to operation department for any initiatives related to information system and Technology

Ensure the Project quality and minimize project risk with the participation on test plan and test run

Acting as person in charge in building relationship between information system development and business department

Working together with other department to deliver quick solution on any B. A. U issues.

Requirements:

Having experience at last 2 Years as a Business Analyst

Understanding of banking Knowledge and process

Understanding on the System Development Life Cycle

Able to work as a Team

S1 Technology Informatic or Management Informatic

Tanggal Penutupan : 9 maret 2013

Pendaftaran : DISINI

Demikian informasi seputar Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Jakarta Pusat, Maret 2013 yang kami update hari ini semoga berguna dan bermanfaat bagi anda calon pelamar dan dapat diterima diperusahaan yang dikehendaki, untuk informasi lainnya seputar Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga 2013 dapat anda cari di blog ini, Terima Kasih dan Salam Sukses.

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk Jakarta Maret 2013

Ada kabar gembira yaitu kesempatan berkarir untuk anda yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya bahwa telah dibuka Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk Jakarta Maret 2013. Untuk anda yang tertarik dengan informasi terbaru Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk 2013 tersebut silahkan baca info lengkapnya sebagai berikut.

PT CIMB Niaga Tbk

CIMB Niaga, part of one of the leading financial services groups in Asean, is inviting young and talented individuals to develop their career in the banking industry. Come and join our Walk-In Interview, for the following positions:

Funding Sales Officer (FSO)

Jakarta

Requirements:

Diploma degree from all majors, with a minimum GPA of 2.75 out of scale 4.00 or equivalent.

1 year experience in the banking industry

Has a good communication skill and fluent in English

Please put the application code at the right top of your resume. Bring your resume, a recent photograph, and a copy of ID card to the Walk-In Interview on:

Date    : Saturday, 9th and 16th February 2013

Place      : Citiwalk Building,  5th floor (Infomedia)

Jl. KH Mas Mansyur No. 24 Kav 121, South Jakarta

Time  : 09.00 – 16.00 PM

Only the first 500 participantswill beinterviewed.Or you could send your CV to:

Recruitment@cimbniaga.co.id

Demikian informasi terbaru tentang Loker Terbaru PT CIMB Niaga Tbk Jakarta Maret 2013, jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, salam sukses selalu untuk anda.

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Terbaru 2013

Lowongan Kerja ODP di Bank Mandiri Terbaru 2013 - Informasi Lowongan Kerja Februari 2013, Info Lowongan Kerja Bulan Ini Februari Terbaru, Lowongan Pekerjaan Bulan Februari 2013, Loker Terbaru Februari 2013, Karir, Lowker, Job Vacancy Hari ini Februari 2013. 

Bank Mandiri, Tbk

Membuka lowongan kerja terbaru di bulan februari untuk posisi :

Officer Development Program (ODP)

(Proses seleksi ODP di JAKARTA)

Requirements:

Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan

IPK

Lulusan S1 minimum 3.00

Lulusan S2 minimum 3.20

Usia maksimum pada saat seleksi awal

26.00 tahun untuk lulusan S1

28.00 tahun untuk lulusan S2

Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan

Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office

Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia menjalani ikatan dinas

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Itu tadi beberapa informasi terbaru seputar Lowongan Terbaru ODP Bank Mandiri Terbaru 2013 di Jakarta bagi pencari kerja, jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, salam sukses selalu untuk anda.

Tanggal Penutupan : 28 Februari 2013
Info Pendaftaran Selengkapnya : DISINI

Lowongan Kerja PT Bank Mega Syariah Magelang, Semarang Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru Magelang, Semarang PT Bank Mega Syariah Februari 2013 - Selamat datang pembaca setia, ada kabar gembira yaitu kesempatan berkarir untuk anda yang berdomisili di Magelang, Semarang dan sekitar bahwa telah dibuka Lowongan Kerja PT Bank Mega Syariah Magelang, Semarang Februari 2013. Untuk anda yang tertarik dengan informasi terbaru Loker Cikarang Februari 2013 tersebut silahkan baca info lengkapnya sebagai berikut.

PT Bank Mega Syariah

Bank Mega Syariah tergabung dalam CT Corpora yang sedang bertumbuh pesat bersama Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Coffee Bean, Carefour, dll. Saat ini sedang berekspansi, mengundang talenta-talenta muda yang berkualitas dan menyukai tantangan untuk mengembangkan Bank Mega Syariah dengan bergabung mengisi posisi-posisi sebagai :

Sub Branch Manager

Magelang (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah)

Requirements:

Pria/Wanita, Usia maks 35 Tahun

Pendidikan min D3/S1 Umum, IPK min 2,75

Pengalaman min 2 tahun sebagai kepala KCP di Perbankan

Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan (Lending & Funding) khususnya perbankan syariah

Memiliki jaringan yang luas

Memiliki jiwa kepemimpinan serta kemampuan komunikasi yang baik

Penempatan untuk KCP Rembang & Magelang

Kesempatan ini adalah pilihan tepat bagi anda yang ingin menjadi banker professional. Bank Mega Syariah untuk kita Semua, tidak dibatasi suku, agama, dan jenis kelamin.

Itu tadi beberapa informasi terbaru seputar Loker Terbaru PT Bank Mega Syariah Magelang, Semarang Februari 2013 bagi pencari kerja, jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, salam sukses selalu untuk anda.

Lowongan Kerja IT di Bank BII Februari 2013

Lowongan Kerja IT di Bank BII Terbaru Februari 2013 - Kami perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan memiliki cabang di kota besar di seluruh Indonesia, membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi:

Senior IT Programmer (PROG) - Jakarta
Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - jalan mangga dua raya

Requirements:

PRIA, minimal usia 25 tahun
Pendidikan S1 Teknik Informatika / S1 Teknik Elektro / S1 Sistem Informatika, dengan minimal IPK 2.80
Diutamakan Berdomisili di wilayah JAKARTA
Memiliki pengalaman di bidang IT PROGRAM minimal 3 tahun dan lebih disukai pada perusahaan pembiayaan
Komunikatif, dapat bekerjasama dalam tim & mampu bekerja dengan deadline ketat
Mengerti dan menguasai teknik text.file dalam SQL Programming, Data Base Administrator, VB. Net & Crystal Report
Penempatan dikantor pusat
Apabila Anda memenuhi kriteria diatas, SEGERA kirimkan lamaran lengkap anda (cantumkan no telepon, kota yang diinginkan dan pasphoto terakhir) dengan mencantumkan kode jabatan disudut kiri amplop ke:


HRD Department
PT. BII FINANCE CENTER
Email : recruitment@biifinance.co.id