Lowongan Kerja S1 BUMN di PT Pertamina Gas Untuk Fresh Graduated, Experienced

Lowongan April 2013 - PT Pertamina Gas (Pertagas) adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) Tbk yang mengelola transportasi gas, niaga gas, pengolahan gas dan transportasi minyak di Indonesia. Pertagas memiliki jaringan pipa gas yang meliputi wilayah Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Jawa Barat, Jawa Timur dan Kalimantan Timur. PT Pertamina Gas (Pertagas) adalah perusahaan yang berkembang pesat di kalangan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) Tbk, yang memiliki kinerja yang sangat baik dan pengembangan bisnis  gas yang terus melaju seperti LNG (Liquefied Natural Gas), CNG (Compressed natural gas), dan IPP (Indonesian Power Producer).

Logo PT Pertamina Gas Sumber Gambar : www.pertagas.pertamina.com

Informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pelamaran Lowongan Kerja PT Pertamina Gas (Pertagas)

Saat ini PT Pertamina Gas (Pertagas) sedang membuka program unggulan untuk mempersiapkan karir yang gemilang bagi tenaga-tenaga muda Indonesia untuk membantu PT Pertamina Gas (Pertagas) dalam meningkatkan kinerjanya dalam mengelola bisnis gas di Indonesia. Adapun program yang tersedia antara lain :

• PROGRAM BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
• PROGRAM TENAGA PENGALAMAN (EXPERIENCED)
• PROGRAM FRESH GRADUATE 

Kriteria Pelamar : 

• PROGRAM BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)

1. Lulus dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, dan Teknik Elektro
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Untuk tingkat pendidikan D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
4. Berusia maksimal 24 tahun pada 01 April 2013
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Lebih diutamakan yang aktif dalam berorganisasi 
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT  Pertamina Gas (Pertagas)

• PROGRAM TENAGA PENGALAMAN (EXPERIENCED)

1. Lulus dari jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Gas & Petrokimia, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Hukum International / Hubungan International, Komunikasi, Psikologi, dan Manajemen
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun, sesuai dengan bidang yang dibutuhkan
4. Minimal berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
5. Berusia maksimal 40 tahun pada 01 April 2013
6. Sehat Jasmani & Rohani
7. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
9. Lebih diutamakan yang aktif dalam berorganisasi 
10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas (Pertagas)

• PROGRAM FRESH GRADUATE - LULUSAN S1 

1. Lulus dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Gas & Petrokimia, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Hukum, Akuntansi, dan Hukum Perdata
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dengan skala 4.00
3. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
4. Berusia maksimal 27 tahun pada 01 April 2013
5. Sehat Jasmani & Rohani
6. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas (Pertagas)

Ketentuan Proses Pelamaran :

1. Seluruh data yang disampaikan kepada PT Pertamina Gas merupakan data yang sebenar-benarnya dan sesuai dengan persyaratan. Kelengkapan dokumen seperti KTP, ijazah, dan transkrip nilai akan diminta sebelum pelaksanaan tes seleksi. Bagi peserta yang tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan yang diisikan pada form pendaftaran tidak akan diijinkan mengikuti tes seleksi
2. Lamaran paling lambat diterima oleh panitia Rekrutmen PT Pertamina Gas pada tanggal 5 April 2013
3. Apabila data yang saudara kirimkan berbeda dari dokumen otentik yang diserahkan dan tidak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, pada saat proses pre-employment program maupun setelah menjadi pekerja, maka berlaku sanksi sesuai ketentuan di PT Pertamina Gas (Pertagas)
4. Pelamar yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi adalah yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan masuk dalam shortlist kandidat berdasarkan evaluasi Tim Rekrutmen PT Pertamina Gas (Pertagas)
5. Pelamar yang tidak diundang dalam 2 (dua) minggu dari batas akhir pemasangan iklan ( 19 April 2013 ) untuk mengikuti tahapan proses seleksi dinyatakan tidak lulus dalam seleksi  administratif
6. Pelamar yang telah mengirimkan lamaran berdasarkan iklan ini dan diundang untuk mengikuti proses seleksi, maka secara otomatis dinyatakan bersedia mengikuti seluruh ketentuan dalam proses rekrutmen PT Pertamina Gas (Pertagas)
7. Pelamar yang diundang untuk mengikuti tahapan seleksi bersedia untuk mengikuti proses seleksi di lokasi tes yang ditentukan
8. Dalam proses seleksi ini, PT Pertamina Gas (Pertagas) tidak memungut biaya apa pun dari peserta Tim rekrutmen di PT Pertamina Gas (Pertagas) tidak menerima komunikasi baik secara langsung / tidak langsung kecuali menerima lamaran melalui website dan mengumumkan hasil seleksi 

Tata Cara Pelamaran :

Jika Anda berminat, daftarkan segera diri Anda dalam program unggulan ini dengan cara mengunjungi http://www.pertagas.pertamina.com

Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat di sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

SUMBER

Lowongan Kerja SMA, D3 & S1 PT Bank Mandiri Maret 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk Untuk Tingkat Pendidikan SMA, D3 & S1,  PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk Merupakan Instansi perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998. Pada saat ini Bank Mandiri melalui jasa perusahaan outsourcing PT. Sumberdaya Dian Mandiri sedang membuka kesempatan kerja dan akan ditempatkan di wilayah jawa timur dan jawa barat. Bagi anda lulusan pendidikan minimal SMA dan sedang mencari lowongan pekerjaan, maka inilah kesempatan anda, Jika anda ingin berkarir bersama Bank Mandiri, Berikut ini informasi Persyaratan Posisi dan tata cara pendaftarannya.

Posisi dan Persyaratan :

1. Field Collection
2. Leader Collection

FIELD COLLECTION

1. Lulusan pendidikan Min SMU / Sederajat dan usia maksimal 30 tahun
2. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM
3. Bersedia menjaminkan Ijazah dan BPKB kendaraan
4. Teliti dan Cekatan serta mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
5. Jujur dan konsisten dalam pencapaian kualitas dan akurasi pekerjaan

LEADER COLLECTION

1. Lulusan pendidikan Min D3 / Sederajat dan usai maksimal 30 tahun
2. Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM
3. Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang yang sama kurang lebih 2 tahun

Benefit

• Gaji tetap yang sangat kompetitif
• Jamsotek
• JSHKIncentive
• Asuransi Kesehatan
• THR

Jika anda memenuhi persyaratan di atas, dan tertarik dengan lowongan kerja Bank Mandiri ini, maka silahkan kirim Surat Lamaran lengkap, SKCK, foto seluruh badan, foto 3X4 (sebanyak 2 lembar) ke alamat berikut ini:
Area Jawa Timur
PT Sumberdaya Dian Mandiri, Ruko Graha Niaga Bungurasih
Jalan Letjend Suprapto 69C
Waru Sidoarjo Telp. 031-8550348
Email : adek@sdminfo.net

Area Jawa Barat
PT Sumberdaya Dian Mandiri
Ruko Surapati Core Blok J-09
Jalan Suci No 39
Bandung 40123 Telp. 022-93812244
Email : khobir@sdm.web.idAtau anda bisa datang langung dengan membawa Surat Lamaran lengkap, yang dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Maret 2013 Pukul. 09.00 dan atau 13.00 WIB. 

Sumber

Lowongan Kerja Admin dan Marketing PT Kereta Api Logistik

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG) Sebagai Admin dan Marketing Untuk Tingkat Pendidikan SMA, D3, S1, dan S2 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Kereta Api Logistik (KALOG), Berikut ini informasi sekilas tentang PT Kereta Api Logistik (KALOG), PT Kereta Api Logistik (KALOG) merupakan anak Perusahaan PT. Kereta Api (persero), PT Kereta Api Logistik (KALOG) menjalankan usahanya dalam bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api seperti memberikan pelayanan yang parnipurna bagi setiap pelanggan kereta api serta layanan penunjangnya yang meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK),pergudangan, bongkar muat, pengepakan, penjejakan,  pelabelan, pengangkutan, pengawalan logistik serta manajemen logistik, Sumber www.kalogistics.co.id

Pada saat ini PT Kereta Api Logistik (KALOG) membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi, Bagi anda yang berminat, silahkan lihat informasi seputar posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, semoga informasi lowongan kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG) ini bermanfaat untuk anda semua.

 Posisi dan Persyaratan :

Admin

• Peserta berjenis kelamin Pria dan usia 25 - 35 tahun
• Peserta bertempat tinggal di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY)
• Terbuka untuk semua jenjang pendidikan mulai dari SMA, D3, S1, dan S2
• Peserta memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan
• Peserta mengerti tugas-tugas administrasi dan bersedia ditempatkan di Yogyakarta

Marketing

• Peserta berjenis kelamin Pria dan usia 25 - 35 tahun
• Peserta bertempat tinggal di Solo
• Terbuka untuk lulusan pendidikan baik tingkat SMA, D3, S1, dan S2 segala jurusan
• Peserta mahir dalam mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan kemampuan negoisasi yang tinggi
• Mempunyai kendaraan sendiri minimal sepeda motor dan SIM C
• Peserta memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Marketing di bidang Ekspedisi, Courrier, Forwarding, atau Usaha Jasa

Persyaratan Berkas

1. Dafar riwayat hidup
2. Scanning ijasah terakhir
3. Scanning transkip nilai
4. Pas photo 4x6

Jika teman-teman memenuhi persyaratan dan bersedia melamar posisi pada Kereta Api Logistik ini maka silahkan kirimkan  surat Lamaran kerja ke kalog.yogya@gmail.com. Batas pengiriman lamaran paling lambat 1 minggu setelah lowongan kerja ini diterbitkann. Sumber lowongan kerja : official Source

Informasi Kebutuh Pegawai Negeri Sipil PNS Klaten Tahun 2013

Informasi Kebutuh pegawai negeri sipil PNS Tahun 2013 Berjumlah 5.820 orang

Penerimaan CPNS 2013 | Berdasarkan sumber yang saya peroleh dari solopos.com, dimana untuk tahun ini Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Klaten kekurangan pegawai negeri sipil (PNS) di kabupaten tersebut saat ini mencapai 5.820 orang. Kepala Bidang (Kabid) Pengembangan Pegawai, BKD Klaten, Sutopo, mengatakan bahwa jumlah kekurangan PNS itu diperoleh setelah Bagian Organisasi Setda Klaten menggelar analisis jabatan (anjab) dan analisis beban kerja (ABK) di masing-masing satuan kerja perangkat daerah (SKPD) yang berakhir Desember 2012. Kendati demikian, khusus Dinas Pendidikan (Disdik) dan Dinas Kesehatan (Dinkes) belum menggelar anjab dan ABK tersebut.

“Data kekurangan PNS itu minus Disdik dan Dinkes. Dengan begitu, kekurangan PNS bisa saja semakin bertambah. Kepastian dan kekuranganya akan diketahui pada akhir tahun 2013 nanti,” papar Sutopo saat ditemui wartawan di kantornya, Senin (18/3/2013).

Sutopo menjelaskan, bahwa sebelum digelar anjab dan ABK, jumlah kekurangan PNS mencapai 5.187 orang. Data tersebut didapat berdasarkan hasil penghitungan manual masing-masing SKPD pada Maret-Mei 2012 lalu.

Sutopo menambahkan pada Januari hingga Maret 2013, pihaknya belum menggelar penghitungan kekurangan PNS. Pihaknya lebih fokus dalam penghitungan jumlah PNS. Menurutnya, saat ini jumlah PNS di lingkungan Pemkab Klaten mencapai 14.646 orang yang tersebar di 326 SKPD.

Sutopo mengaku belum mengetahui apakah perekrutan calon PNS di Klaten bisa digelar tahun ini. Menurutnya, perekrutan calon PNS merupakan kewenangan Kemen PAN dan RB serta BKN.

“Data jumlah keseluruhan PNS dan kekurangannya ini akan kami kirimkan ke Kemen PAN dan RB [Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi] serta BKN [Badan Kepegawaian Nasional]. Saat ini, data itu sedang dimintakan persetujuan kepada Pak Bupati,” terang Sutopo.

“Itu bukan kewenangan kami. Kalau menurut BKN, perekrutan CPNS bisa dilakukan bagi Pemda yang memiliki beban belanja pegawai di bawah 50% dari APBD. Kalau di Klaten, belanja pegawai masih menyentuh 70% dari APBD,” tambahnya.

Sumber referensi : Solopos.com

Semoga informasi Seputar CPNS Tahun 2013 ini bermanfaat untuk anda.

Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 di Buka Bulan Juli 2013

Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 di Buka Bulan Juli 2013, Informasi berikut ini tentang penerimaan CPNS tahun 2013, berdasarkan sumbernya detik.com memberitakan bahwa Pemerintah akan membuka kembali Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk formasi tahun 2013 ini. Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Azwar Abubakar menyebutkan kuota penerimaan CPNS tahun ini berjumlah 60 ribu orang. Abubakar didampingi Gubernur Sumut Gatot Pujo Nugroho menjelaskan penerimaan CPNS tahun 2013 ini akan diumumkan kuotanya pada bulan Juli mendatang.

“Tahun ini kita terima CPNS formasi baru sekitar 60 ribu orang,” ucap Azwar Abubakar di sela-sela penandatanganan pencanganan zona integritas wilayah bebas korupsi bagi Provinsi Sumut di Hotel Hermes, Medan, Selasa (19/3/2013). “Juli nanti kuota penerimaan CPNS tahun 2013 ini sudah bisa diketahui. Jumlah ini sekitar 50 persen dari total jumlah PNS yang pensiun tahun ini, yang jumlahnya mencapai 120 ribu orang,” ujar Abubakar. Disebutkannya, penerimaan CPNS tahun 2013 akan difokuskan kepada kebutuhan lembaga atau departemen dengan mengedepankan azas kompetensi dan kelayakan. Dengan kata lain, lanjut Abubakar, penerimaan CPNS tahun 2013 ini akan disesuaikan dengan kebutuhan atau yang diperlukan saja.
“Pola seperti ini harus dilakukan karena jumlah PNS kita sudah banyak berlebih untuk satu lembaga atau departemen. Jadi prinsipnya, kita hanya menerima formasi CPNS yang paling dibutuhkan saja,” katanya. Sumber Referensi :detik.com dan Informasicpnsbumn.com

Semoga informasi CPNS ini bermanfaat untuk anda dan agar anda dapat mempersiapkan diri menjelang Penerimaan CPNS Tahun 2013 ini, Mungkin dari sekarang teman-teman sudah bisa mempersiapkan diri, dan tetap pantau informasi seputar CPNS di Blog saya jangan sampai ketinggalan informasinya. sekian informasi tentang penerimaan CPNS Tahun 2013.

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Untuk Banyak Posisi

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Untuk Banyak Posisi April 2013 , Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari perusahaan Minyak dan gas milik Indonesia, yaitu PT Pertamina (Persero), PT Pertamina (Persero) telah Lebih setengah abad beroperasi dan telah memenuhi permintaan ataupun kebutuhan domestik pada bidang energi , PT Pertamina (Persero) juga berperan sebagai pengelola operasi terpadu pada bidang minyak, gas dan juga pada sektor energi panas bumi. Sampai saat ini PT Pertamina (Persero) juga telah terus berupaya untuk mewujudkan dan meningkatkan kinerja dari operasional dan keuangan, di dalam rangka memberikan kontribusi yang maksimal terhadap perekonomian di Indonesia

Pada saat ini  PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT Pertamina (Persero), persiapkan diri anda dan berikut ini informasi posisi , persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga lowongan kerja PT Pertamina (Persero) ini bermanfaat untuk anda semua.

Posisi yang dibutuhkan :

1. Maintenance System Senior Supervisor – Refinery(REFMPS1305)
2. Monitor Cont. Material & Service Support – Refinery( REFTAR1305 )
3. Planning Preferentive Maintenance(PM) & Condition Monitoring (CM) Engineer
4. Rotating Equipment Inspection Engineer – Refinery ( REFMPS1306 )
5. Senior Sales Executive Olefin & Polymer I – Petrochemical (M&TPCH1301)
6. Stationary Inspection Engineer – Refinery ( REFMPS1307 )
7. Statutory Inspection Engineer – Refinery ( REFMPS1308 )
8. System SAP (MMNH) Assistant – Refinery ( REFMPS1303 )
9. Assistant Divestasi-Asset Management ( GADASM1304 )
10. Electrical & Instrument Engineer – Refinery ( REFSPP1301 )
11. Electrical T/A Planning Engineer – Refinery ( REFTAR1302 )
12. Electrical Inspection Engineer – Refinery ( REFMPS1301 )
13. Instrument Inspection Engineer – Refinery ( REFMPS1302 )
14. Instrument T/A Planning Engineer – Refinery (REFTAR1304)
15. Civil Expert & MOC Coordinator – Refinery ( REFEAD1301 )
16. Civil Technology Expert – Refinery ( REFEAD1303 )
17. Cost Control & Estimate Engineer – Refinery( REFEAD1307 )
18. Electrical Project Engineer – Refinery ( REFEAD1311 )
19. Electrical Technology Expert – Refinery ( REFEAD1302 )
20. Senior Project Civil Engineer – Refinery ( REFEAD1306 )
21. Senior Supervisor Asset Budgeting & ControllingAsset Management ( GADASM1302 )
22. Senior Supervisor Contract & Monitoring Asset Management ( GADASM1303 )
23. Electrical and Instrument Construction Supervisor – Refinery( REFEAD1310 )
24. Civil T/A Planning Engineer – Refinery (REFTAR1303)
25. Lead of Cost Engineering and Project Control – Refinery( REFEAD1308 )
26. Mechanical Technology Expert – Refinery ( REFEAD1305 )
27. Officer Land Certification-Asset Management (GADASM1301)
28. Project Control – Refinery ( REFEAD1312 )
29. Rotating Technology Expert – Refinery ( REFEAD1304 )

Jika anda ingin berkarir bersama Pertamina sesuai dengan posisi di atas, maka silahkan dafarkan diri anda, Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.

Apply Online

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2013

Lowongan Kerja  Bank BRI Sebagai Account Officer, Funding Officer, Mantri & Program pengembangan staff PPS Maret 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan Milik Pemerintah Indonesia yaitu Bank BRI, Khususnya untuk wilayah Kota Medan, namun sebelum membahas informasi seputar Lowongan pekerjaan, ada baiknya kita mengenal sekilas tentang Bank BRI, Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu instannsi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI  awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut  dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah "sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia" Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Sejak Pada tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank  BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Sumber : www.bri.co.id

Pada saat ini Bank Rakyat Indonesia (BRI) membuka lowongan kerja bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan anda, Berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya, Semoga info lowongan kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) bermanfaat untuk anda.

Informasi Posisi, persyaratan dan Pendarftaran :

Program pengembangan staf (PPS) BRI

1. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik (Segala Jurusan), Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
2. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian , Fisipol(Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika dan teknik elektro
4. Sarjana S1/S2 dari PTN /PTS terakreditasi A/B
5. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
6. Memiliki IPK S1 min. 3,00 dan IPK S2 min. 3,32 dengan kententuan IPK min. 3,00.
7. Berusia Maksimal 27 thn (Bagi Lulusan S1) dan 30 thn (Bagi Lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan menjalani masa pendidikan selama kurang lebih 11 (sebelas) bulan.
9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilaya Indonesia dan Luar Negeri.
11. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.
12. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap.

Account Officer(AO) BRI

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Min S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. Peserta memilki IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Peserta memiliki nilai IPK nilai 2,60 (Skala 4)
4. Peserta berusia tanpa pengalaman: maks 25 tahun
5. Dengan pengalaman Maksimal 30 tahun
6. Diutamakan berdomisili diwilayah setempat

Funding Officer (FO) BRI

• Peserta merupakan lulusan pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
• Peserta memiliki IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
• Peserta berusia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman dibidang markrting diutamakan.
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi dan relasi
• Peserta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
• Di utamakan domisili diwilayah setempat

Mantri (Marketing for microfinance Business) BRI

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal tingkat D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. Peserta memiliki nilai IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Peserta berusia maksimal 20-25 tahun
4. Peserta belum menikah
5. Di utamakan domisili diwilayah setempat
6. Peserta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat untuk melamar posisi di Bank BRI tersebut, maka silahkan hadiri Job Fair BRI di Gd. Auditorium UNS pada tanggal 20 -21 Maret 2013 Pukul 8.30 - 17.00.

Semoga informasi lowongan BRI ini bermanfaat untuk anda.

Sumber Lowongan Kerja | Official Source